Европлан: отзыв сотрудника
Кидают по выплатам: ни ЗП, за отработанный период, ни отпускные; атмосфера в коллективе; сама система работы жёсткая, не даёт развиваться; низкий процент от продаж.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЕВРОПЛАН в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
Работа в ЕВРОПЛАН: 63 отзыва →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Комментарии (2)
Добрый день!
Нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление о компании Европлан. В свою очередь хотелось бы отметить, что компания Европлан входит в 100 лучших работодателей России по итогам оценки уровня удовлетворенности работой в компании нашими сотрудниками и оценкой уровня привлекательности нашего бренда для соискателей. Каждый год мы награждаем коллег, которые проработали в нашей компании 5, 7, 10 и более лет, что является признаком лояльности сотрудников к нашей компании. Также компания Европлан является лидером в сфере автолизинга и таких высоких результатов мы достигаем благодаря нашей профессиональной и сплоченной команде.
Принятая в нашей компании система мотивации полностью прозрачна: каждый менеджер видит сколько и почему он заработал. И каждый менеджер может влиять на свой доход.
Мы дорожим своей репутацией и придерживаемся принципа уважительного отношения ко всем своим сотрудникам и полностью соблюдаем трудовой кодекс. Каждый сотрудник получает все выплаты: заработную плату, отпускные, премии и иные выплаты.
Также было здорово, если бы Вы предоставили более полную информацию: [email protected] или по номеру (495) 786-80-80 – Мария, управление по подбору персонала.
Мария, управление по подбору персонала, Европлан
24.08.2020 17:58
Добрый день!
Нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление о компании Европлан. В свою очередь хотелось бы отметить, что компания Европлан входит в 100 лучших работодателей России по итогам оценки уровня удовлетворенности работой в компании нашими сотрудниками и оценкой уровня привлекательности нашего бренда для соискателей. Каждый год мы награждаем коллег, которые проработали в нашей компании 5, 7, 10 и более лет, что является признаком лояльности сотрудников к нашей компании. Также компания Европлан является лидером в сфере автолизинга и таких высоких результатов мы достигаем благодаря нашей профессиональной и сплоченной команде.
Принятая в нашей компании система мотивации полностью прозрачна: каждый менеджер видит сколько и почему он заработал. И каждый менеджер может влиять на свой доход.
Мы дорожим своей репутацией и придерживаемся принципа уважительного отношения ко всем своим сотрудникам и полностью соблюдаем трудовой кодекс. Каждый сотрудник получает все выплаты: заработную плату, отпускные, премии и иные выплаты.
Также было здорово, если бы Вы предоставили более полную информацию: [email protected] или по номеру (495) 786-80-80 – Мария, управление по подбору персонала.
Проработал в данной лизинговой компании 2, 5 года. Имею очень большой опыт работы в лизинге, таким образом могу дать объективную оценку всему происходящему. Если хотите испытать на себе потребительское отношение и унижение по полной со стороны огромного количества никчемных руководителей - вам сюда. Постоянные обещания, что скоро все наладится от [Р.] [О.] и [Т.] [С.] ежедневное 2-3 часовое промыв...
Работы много, платят мало. Переработки, за которые не доплачивают. Премию, чтобы получить, нужно ночевать в офисе(а лучше жить) Не рекомендую данную организацию. Нет карьерного роста, текучка кадров(в моем отделе) Сотрудники бегут от туда. Новые долго не задерживаются Опыт работы +- год, но перспектив, развития 0. Улучшить тайм-менеджмент. Очень много собраний(бесполезных), викторин. Работы так ...
В целом Компания хорошая. Особенно, если ты ты мил руководителю группы. В моём случае не повезло. Руководитель, в лице Анны Лещук обсуждает с коллегами сотрудника вдоль и поперек за его спиной. Остаётся принять как данность, что тебе транслируют слова рг без участия напрямую. Текучка огромнейшая. Проще найти нового сотрудника,чем растить кадры. Впервые столкнулась с подобным отношением ,а ещё и ру...
А я вот работаю пока ещё у Вас, но и конечно ищу работу себе, потому что на данный момент меня в принципе вынуждают это сделать. Я так понимаю дальше наверное Вы планируете не выплатить мне премию на нг?) Столкнуться с моббингом и боссингом, было для меня большим удивлением среди 40-летних дам и мужиков. Да, Вы дорогой соискатель не ошиблись - именно боссинг, т.е. когда и само руководство принимае...
Мария, управление по подбору персонала, Европлан
24.08.2020 17:58