Евротакси: отзыв сотрудника

03.09.2015 Иркутск
🚀 Должность

🚗водитель

Компания Евротакси или 777 777, руководство полностью неадекватное, зп обещают 25 000, вы их просто не получите, постоянные штрафы минимум 1000 рублей, операторы выкупают сами гарнитуры для работы, хотя их должны предоставлять, постоянно набирают стажерок, увольняют не предупреждая за один день.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 86301

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.06.2016 Королевводитель
    Проработала там 2 года. Пока руководителем колл-центра была Воронцова Яна Юрьевна зп диспетчерам выплачивали вовремя. После ее увольнения перестали вообще платить. Обманывают всех — мойщиков, админов и операторов. Полный беспредел! Главного, Руслана Анатольевича, говорят за махинации уже посадили. Ни в коем случае не верьте их обещаниям. Это аферисты! Далее →
  • 15.02.2026 Иркутскменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    работа в большой организациибелая заработная плата Далее →
    ✗ Недостатки
    Данный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →