Единый центр новостроек ТРЕНД: отзыв сотрудника

Если у вас есть возможность пойти в любое другое агенство кроме тренда идите

1. Вам будут постоянно врать, начиная с собеседования, и будут заставлять вас лгать всем

2. Система мотивации не прозрачная, как в других агенствах (это вам говорит человек с хорошим опытом в недвижимости)

3. Заставляют идти на обучение 2 недели где толком ничего нового не рассказывают, обучение в тренде в 2019 году было очень слабое, если у тебя есть опыт, то все равно нужно идти и слушать

4. Низкий чек клиентов

5. Система мотивации (оплаты труда) одна из самых низких по рынку

6. Огромная текучка, такое далеко не везде увидишь, пока вы стажируетесь, обучается следующий поток, который наступает вам на пятки

7. Не предоставляют нормального оборудования, есть разбитые ноутбуки, на которых не работают кнопки, берите свой девайс или страдайте

8. Старшие сотрудники отжимают клиентов со встречи, или после встречи

9. Прозвон в первые 2 недели мертвой базы пятилетней давности

10. Лоббирование только определённых застройщиков (причём про крупных застройщиков типа ЛСР или сетл даже не рассказывают.

11. Заставляют продавать низкокачественный продукт и всякие долгострои — Цель продать, что будет дальше вообще все равно (на сарафанное радио, которое важно в мире недвижимости плевать)

12. Звонишь со своего телефона, звонки црм система не пишет (очень важно при работе) за 2 недели я проговорил порядка 2т.р. За свой счёт

13. Руководству плевать на твои результаты, ваше выживание зависит от вас

14. Задача продавить клиента на бронь и сделку, люди готовы часто отказываться от платных броней (что редкий случай) + в более высоком ценовом сегменте (не студии в Девяткино) такие тактики не работают с людьми с хорошим образованием, а не глубинка России

15. Один из скриптов как купить без денег и почему нужно купить сейчас.

16. Коллектив молодой, это о многом говорит

Итог: в сравнении с другими агенствами вы не только не сможете заработать денег, но и потратите кучу нервов, сил и самое главное времени. с точки зрения опыта знаний за период обучения и первые месяцы работы особо не получите, возможно разочаруетесь в данной профессии. Вас будут использовать как бесплатный ресурс, пахать придётся как раб на плантации за копейки, и не забывайте про то, что вам будут постоянно врать

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.06.2024 Санкт-Петербургменеджер по продажам👍5
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Адекватное руководство, ведут прямые открытые диалоги с любым сотрудником. Здоровая атмосфера в коллективе. ДМС. Корпоративное обучение. В Тренде созданы все условия для комфортной работы. Компания отлично подходит для тех, кто смотрит в будущее, готов развиваться и будет готов взять ответственность за свой заработок! Далее →
    ✗ Недостатки
    Во многих (большинстве) компаний в момент обучения выплачивается стипендия… и это логично! В тренде такого нет, обучение две недели — многие теряют мотивацию и, не думая о перспективе, идут работать туда, где выплатят сразу, хоть и копейки… такая жизнь ((. Далее →
  • 22.03.2023 Санкт-Петербург👍3
    ✓ Преимущества
    Я теперь точно знаю, что эту контору нужно всем обходить за километр Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Кроме стола мне ничего не дали 2. Никакого оклада 3. Коллеги меняются со скоростью света 4. Не заключили трудовой договор 5. Обманывают про большую зарплату 6. Обучение от людей с минимальным опытом, которые не знают правильных ударений в простых словах, например, договор. Далее →