Единый центр новостроек ТРЕНД: Низкая оплата и плохие условия труда
Если у вас есть возможность пойти в любое другое агентство, кроме Тренда, идите.
1. Вам будут постоянно врать, начиная с собеседования, и будут заставлять вас лгать всем.
2. Система мотивации не прозрачная, как в других агентствах (это вам говорит человек с хорошим опытом в недвижимости).
3. Заставляют идти на обучение 2 недели, где толком ничего нового не рассказывают; обучение в Тренде в 2019 году было очень слабое, если у тебя есть опыт, то все равно нужно идти и слушать.
4. Низкий чек клиентов.
5. Система мотивации (оплаты труда) одна из самых низких по рынку.
6. Огромная текучка; такое далеко не везде увидишь: пока вы стажируетесь, обучается следующий поток, который наступает вам на пятки.
7. Не предоставляют нормального оборудования, есть разбитые ноутбуки, на которых не работают кнопки; берите свой девайс или страдайте.
8. Старшие сотрудники отжимают клиентов со встречи или после встречи.
9. Прозвон в первые 2 недели мертвой базы пятилетней давности.
10. Лоббирование только определённых застройщиков (причём про крупных застройщиков типа ЛСР или Сетл даже не рассказывают).
11. Заставляют продавать низкокачественный продукт и всякие долгострои — цель продать, что будет дальше, вообще все равно (на сарафанное радио, которое важно в мире недвижимости, плевать).
12. Звонишь со своего телефона, звонки CRM-система не пишет (очень важно при работе); за 2 недели я проговорил порядка 2000 рублей за свой счёт.
13. Руководству плевать на твои результаты, ваше выживание зависит от вас.
14. Задача продавить клиента на бронь и сделку; люди готовы часто отказываться от платных броней (что редкий случай) + в более высоком ценовом сегменте (не студии в Девяткино) такие тактики не работают с людьми с хорошим образованием, а не глубинка России.
15. Один из скриптов — как купить без денег и почему нужно купить сейчас.
16. Коллектив молодой; это о многом говорит.
Итог: в сравнении с другими агентствами вы не только не сможете заработать денег, но и потратите кучу нервов, сил и, самое главное, времени. С точки зрения опыта и знаний за период обучения и первые месяцы работы особо не получите, возможно, разочаруетесь в данной профессии. Вас будут использовать как бесплатный ресурс, пахать придётся как раб на плантации за копейки, и не забывайте про то, что вам будут постоянно врать.
👉 Работа в ЕДИНЫЙ ЦЕНТР НОВОСТРОЕК ТРЕНД в Санкт-Петербурге (45 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36190 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаАдекватное руководство, ведут прямые открытые диалоги с любым сотрудником. Здоровая атмосфера в коллективе. ДМС. Корпоративное обучение. В Тренде созданы все условия для комфортной работы. Компания отлично подходит для тех, кто смотрит в будущее, готов развиваться и будет готов взять ответственность за свой заработок! Далее →✗ НедостаткиВо многих (большинстве) компаний в момент обучения выплачивается стипендия… и это логично! В тренде такого нет, обучение две недели — многие теряют мотивацию и, не думая о перспективе, идут работать туда, где выплатят сразу, хоть и копейки… такая жизнь ((. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ теперь точно знаю, что эту контору нужно всем обходить за километр Далее →✗ Недостатки1. Кроме стола мне ничего не дали 2. Никакого оклада 3. Коллеги меняются со скоростью света 4. Не заключили трудовой договор 5. Обманывают про большую зарплату 6. Обучение от людей с минимальным опытом, которые не знают правильных ударений в простых словах, например, договор. Далее →