Единый центр новостроек ТРЕНД: отзыв сотрудника

18.11.2019 мне было назначено интервью с [А.] (фамилии писать не буду) тимлидом дизайнеров и HR'ом [Е.]

Само интервью прошло хорошо, и мы договорились на том, что я выполню для них тестовое задание.

Акцент был на том, что все кандидаты обычно хорошо знают теорию, но с визуальными навыками обычно беда.

Прилагаю текст тестового, который был направлен мне в telegram:

Как тестовое задание предлагаем вам сделать редизайн части экрана квартиры (та, которая видна сразу после загрузки) нашего B2B приложения TrendAgent для iOS. Внимание будет обращено к UI и ходу мысли при принятии решений. Ждём dribble ready работу. Ответим на все ваши вопросы. Спасибо и удачи!

Мне прямо сказали, что будут оценивать именно UI  (дизайн) и что я могу наплевать на исследования и правила.

Срок, с учетом моей текущей загруженности на моем месте работы мне был дан с большим запасов, 7 дней.

Итог:

Трудозатрары — ~8 часов

Количество макетов — 5 (достаточно было только одного) ссылка на работы, если кому интересно — https://dribbble.com/sevenstring

24.11.2019 я отправил макеты.

25.11.2019 получил следующий ответ:

[Ф.] здавствуй.

Я получила обратную связь от [А.] она следующая:

К сожалению мы вынуждены вам отказать, так как ваша работа, выполненная весьма качественно, далека от стилистики, которую мы хотим транслировать. Спасибо за потраченное время.

1. Про какую-либо стилистику мне ничего не сказали, а наоборот, дали понять, что я могу рисовать все что угодно.

2. Создание стилистики — коммерческая работа. Бесплатно в качестве тестового я подобное не делаю и с моей стороны было бы безответственного что-то подобное предлагать.

Итог:

 — Я понятия не имею что произошло и как это оценивать

 — Создалось впечатление, что в данной организации таким образом собирают халявные макеты под видом тестовых заданий

 — Не умеют формулировать ясное ТЗ для исполнителя

 — В качестве бонуса, у меня появились dribble ready работы, как и говорилось в тексте тестового

Решайте сами.