Единый центр новостроек ТРЕНД: отзыв сотрудника
Коллектив, руководство в отдельности, условия труда, индивидуальные условия практически во всем, помощь в работе, обучение, оплата труда, полное отсутствие дополнительных трат для клиентов — основной плюс!
Недостатки:Сразу скажу недостатки есть всегда и везде, те, кто пишет о том, что мало платят или много требований, ребята, возможно это не ваша работа. Да, много требований и большой спрос с сотрудника, но мы работаем с людьми, которые не одежду или обувь себе выбирают! Многие клиенты к сожалению покупают квартиру раз в жизни, многие хотят узнать что-то и для кого-то, но клиентов много и много тех, кто готов и хочет купить!
Если кого-то пугает большое количество клиентов в планах на прозвон, заходите со своими рекомендациями, но если вы никогда в этой сфере не работали, не ждите кучу денег через неделю, такого не бывает
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЕДИНЫЙ ЦЕНТР НОВОСТРОЕК ТРЕНД в Санкт-Петербурге (45 отзывов) →
Работа в ЕДИНЫЙ ЦЕНТР НОВОСТРОЕК ТРЕНД: 64 отзыва →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
Во многих (большинства) компаний в момент обучения выплачивается стипендия… и это логично! В тренде такого нет, обучение две недели — многие теряют мотивацию, и не думая о перспективе идут работать туда, где выплатят сразу, хоть и копейки… такая жизнь((...
1. Кроме стола мне ничего не дали 2. Никакого оклада 3. Коллеги меняются со скоростью света 4. Не заключили Трудовой договор 5. Обманывают про большую зарплату 6. Обучение от людей с минимальным опытом, которые не знают правильных ударений в простых словах, например, договор...
Компания Тренд на Петроградке обманывает своих сотрудников. Начиная с описание о компании на Хедхандер. Написано что в топе на циане. Не поленитесь посмотрите , там все совершенно по другому Ну это еще ладно, обещали удобный офис, наставники, доход минимум 50 тыс через 2 месяца в итоге раздевалка ужас какой то там раздеваются все вонь оставить вещи страшно ( у рабочего места нет тумбочек) наставни...
Дискриминация по возрасту типа у нас молодой коллектив. Целенаправленно набирают молодых, кто ничего не понимают, с обучением типа. Но после стажировки их сливают. Так растят свою клиентскую базу. Оформления нет зп нет, на них давно пора обратить внимание трудовой инспекции. На HH написали кучу сладких хвалебных отзывов типа все отлично только бы цветов в офис. Ну камон, что должно побудить челов...