ЕлиМлели: Несерьёзное отношение к стажировкам
Позвонила в данную организацию на должность продавца на линии раздачи, пригласили к 7:30 пройти стажировку. Выдали униформу. За всё время упаковывала сэндвичи, где хлеб, простите, кусок сухаря, крутила пакеты, искали и ставили ценники. Потом поступила фраза: «постой, посмотри». И так продолжалось до того момента, пока основной работник не ушла на перерыв. Время было 9 утра примерно, слова управляющего: «становись на раздачу, а я посмотрю на твою работу». Кассир сказала, надо же сначала рассказать, быстренько рассказали название блюд, что из чего приготовлено, естественно, я так и не узнала. В итоге обслужила я два человека: один брал с собой кукурузную кашу и тефтели свиноговяжьи, второй — порцию нагетсов, 6 штучек и глазунью. Потом возвращается основной работник и минут через пять говорит: «тебя зовут к управляющему». Я прихожу на часах 9:30, управляющий мне объявляет: «раздача — это не совсем твоё, мы тебя не можем взять».
Это что, такая стажировка? Одним словом, несерьёзные люди, идти туда работать не рекомендую, ибо вас выставят дурочкой и вы зря потеряете время.
- 👉 Работа в ЕЛИМЛЕЛИ в Ростове-на-дону (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЕЛИМЛЕЛИ продавцом? →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Ростове-на-дону (414 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Ростове-на-дону (367 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Ростове-на-дону (21 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5372 отзыва) →
-
Устроилась в эту столовую на линию раздачи. Всё было хорошо, только оформлять никак не хотели, но обещали. Проработала там от силы полторы недели, после чего весь коллектив ушёл на Новогодние выходные (10 дней). После этих выходных по телефону мне управляющая сообщает, что на работу я могу больше не выходить, т.к нет надобности. В общем просто и тупо кинули с работой в новом году без явной на это причины. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →
