Жилищно-строительный кооператив "Семейный" (ЖСК "Семейный"): отзыв сотрудника
Добрый день, хочу поделиться с Вами негативным опытом работы в данном кооперативе, во главе которого стоят два человека Никанорова Ю.В. и Фролов А.А. — обманщики и лицемеры, не готовые и не умеющие справляться с задачами и решать проблемы, всячески перекладывающие ответственность на сотрудников и прикрываясь их фамилиями, за что последние и получают, а руководство вроде не причем. Люди, которые не подписывают не один документ (договор подрядных работ, поставки, проектных работ и т.п.), говорят одно, а потом не могут вспомнить поставленную задачу и все отрицают, сваливая вину на исполнителя или ругая его за «проявленную» инициативу. Зарплату регулярно задерживали и выдавали только после четырех напоминаний в день. Деньги отдают наличкой, но через бухгалтерию проходит меньшее количество и при увольнении выплатили именно оклад, за большее и слова не было. График работы оговорен и прописан в договоре, но если выходишь по просьбе руководства в выходные или праздничные, то потом тебе отвечают, что ты вышел, потому что не успеваешь в рабочее время выполнить свою работу и оплаты за это не будет. Полное отсутствие культуры речи и культуры ведения переговоров приводит к постоянной смене как сотрудников кооператива так и различных подрядчиков. Проходите стороной данное ЖСК, будь вы просто клиентом или человеком, идущим на собеседование, вам будь обещать, красиво рассказывать и кивать головой, но потом свои же обещания и договоренности скинут с себя. Удачи!
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →