Завод Тойота: отзыв сотрудника
Цех сварки, белая смена
Говорят, что есть развозки, но по факту они только на время пандемии, потом опять уберут почти все.
Коллектив построен так, что что бы получить расположение к бригадиру постоянно все друг на друга подпирают, поскольку эту инфу некто не проверяет, так все и работает тут.
В цеху сварки бонально даже не установлена система вытяжки, а существующая система притока воздуха зимой дует ледяным, а летом расколенно горячим, по этому она почти всегда не работает.
Набор не в штат, а на стороннюю организацию
Набирают новых сотрудников на самые сложные места, и под предлогом что их переведут в штат выжимают с них больше возможного, а потом заканчивается срок контракта и набирают новых смертников.
Мнимая система премий, где все всегда уже разделено между **старичками или своими** сотрудниками
Рабочее время начинается в 7:15, а в 7:05 вы уже начинаете работь.
Из перерыва в 10 минут 3минуты тратишь на приход уход в зону отдыха, и за 3мин до конца ты уже должен выйти работать, т.е. по факту перерыв 3-5минут.
Душа нету, стоят какие-то краны.
Очень плохое состояние рабочего оборудования, из-за чего все косяки вешают на вас, а весь ремонт заключается в словах — аккуратнее работай
О каком-нибудь вайфай можно и не мечтать)
Вообщем белая смена цех сварки, котегорически нерекомендую в выборе работы, если предложат цех сварки упираетесь рогами сразу
Полезный отзыв?
(1)
- 👉 Работа в ЗАВОД ТОЙОТА в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (347 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35535 отзывов) →
-
Отвратительное отношение к людям, как к грязи, начальники начиная от бригадира и выше не исполняют своих обязанностей, только друг другу подлизывают, чтобы на теплых местах остаться, работников выставляют виноватыми, когда им это нужно и выгодно, ответственности никакой нести не хотят, девушки из HR врут и отмазывают начальство, искажают трудовой кодекс, в отпуск людей отпускают только тогда, когда захочет твоё начальство. Рабочие места (процессы)ненормированы и перегружены, т.е.горбатиться за двоих-троих это нормально. Далее →
-
Начальство мерзотное сплошь и рядом начиная от бригадира и выше, а это мастер — начальник участка — менеджер цеха и т.д. подлизывают друг другу с милыми улыбками, карьерный рост есть только для их стукачей или лизунов. Если ты обычный оператор, не жди к себе хорошего отношения, с виду будут мило улыбаться и разговаривать с тобой, но когда им нужно сделают тебя виноватым. Куда ни плюнь круговая порука, рука руку моет, бригадиры мастерам и другим начальникам гостинца с отпусков привозят, подарки (винишко,икорочку),чтобы на теплых местах остаться или для повышения. Офисные барышни (HR) мило улыбаются и разъясняют трудовой кодекс так, как выгодно работодателю, то есть попросту временами лгут, также прикрывают и бригадиров с мастерами, так как связаны с ними семейными узами (или любовными). Крысятничек отменный, а не работа. Далее →