ЗАО Авангард: отзыв сотрудника

15.07.2020 Красноярск
🚀 Должность

🚗водитель

ЗАО Авангард

Самое важное устраивают на 0.9 ставки.

Закупается немного ветеринарных медикаментов, на 2000 голов нехватить на 3 дня лечения.

Главный вет врач Кубатин в каждом прибывшем вет специалисте видит конкурента, он пенсионер.

Жилья нет, рабочий график ненормальный: подъем в 3:40, везут работников в Ершово.

Есть вредитель водитель буханки Пошейка [А.] почти пенсионер было как-то не подождал меня уехал, хотя я вышел вовремя, пришлось нанять такси и поехать на работу.

Директор осенью после уборки развлекается устраивая каждую неделю собрания на ферме в Ершово. Разбирали почему и сколько каждая корова дает молока, при предложении ввести таблицы по автоматизации подсчета молока, сказано было что не надо нужно все писать вручную. Системой сиалекс пользовались раньше зоотехники, а теперь передали бухгалтерам. Глав вет врач подсовывает на подпись акты вскрытия не вскрытых животных.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.11.2019 Красноярск
    Здравствуйте, хочу предупредить вас о компании ООО Авангард алкогольная продукция работая приемосдачик ом, я, понял развод полнейшей общают 30тыщ на первом месяце, а на втором 35 тыщ по факту 20тыщ причём все построино на большом количестве штрафов, не советую, тупо потеря времениu37cp Далее →
  • 06.10.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Начнем с плюсов. Начало рабочего дня с 8.30 до 17.20. пятница до 15 40. Далее →
    ✗ Недостатки
    Теперь минусы. Уйти пораньше? Отпроситься по делам? Задолбаетесь писать служебки. Также ежемесячные отчёты в кадры о планах и о том, что из этих планов не выполнено и почему. И так ежемесячно. Зачем? [censored] знает.З/п официальная. Но в ТД указывают 2 суммы, одна из которых типа премия на усмотрение руководства. Могут и лишить, и останетесь с голым окладом, который ниже рынка. Текучка кадров выше средней, уходят как рядовые сотрудники, так и топы. Далее →