ЗАО "В.И.П.-интернешнл": Отрицательные условия труда и отношение к сотрудникам
Минусов очень много. Компания по типу «свои люди». Понабирают каких-то левых людей от знакомых и родственников, а к ним отношение уважительное, соответственно. К простолюдинам совсем иначе.
Проработав в компании около 3-х лет, понимаешь всю суть этого и окунаешься в такое [censored], что казалось бы «а хуже быть не может».
По началу все нравилось, было интересно: новые люди, новые задачи, много коллег и плохих, и хороших.
Во-первых: не верьте описанию в вакансии и HR-специалистам, что есть какой-то карьерный рост и профразвитие. Этого ничего НЕТ. Индексация зарплаты была за 3 года всего раз в размере 1700 р. Готовьтесь к тому, что оформят вас на оклад 34 700.
Да, премия есть, но и ее за какой-то прокол или косяк могут не выплатить или же штрафануть на 50%. А угрозы и предупреждения по типу «лишение премии на 100%» происходят на постоянной основе по поводу и без.
Также имеется % от продаж деликатесной продукции, но и это горы не золотые, максимум 5000 тыс. к окладу можно за месяц заработать на этом.
Во-вторых: касаемо форменной одежды. Да, ею вас обеспечат. Но обещанной замены формы по истечению года не будет. Хотя это прописано в договоре при устройстве, что «работодатель обязуется обеспечить форменной одеждой каждый год».
Если какие-то проблемы с формой: порвалось, сломалась молния, украли (а это частое явление), то это ВАШИ проблемы. Никаких замен нет.
В-третьих: о питании. Да, оно есть. Кормят со шведки, НО. Если вам важно ваше здоровье и ваш желудок, не рискуйте есть эти похлебки для свинок. Качество не айс.
Условия для сотрудников тоже оставляют желать лучшего: переодеваться и кушать в помещениях с тараканами и клопами — норма. Личных шкафчиков нет. Вещи висят и лежат друг на друге. Места не хватает. Воровство тоже присутствует. Благо, спасибо за холодильник и чайник.
В-четвертых: руководство и дирекции, входящие в эту компанию, в каком-то роде неадекватные. Никакой лояльности и понимания. В своих проблемах и вопросах касаемо работы разбирайся сам. Расчетных листов не дают, поэтому никогда не узнаешь, что тебе заплатили и как. На все вопросы ответ у вышестоящих в организации один — «ну вот так».
Отпуск плановый могут спокойно отобрать и поставить перед фактом, без твоего согласия.
Рабское отношение.
На рядовых сотрудников всем плевать, требований выше крыши, постоянные угрозы, замечания и сплетни. И все эти «прелести» за 3 копейки.
Самое интересное то, что пандемия ухудшила все эти минусы в несколько раз.
Если хотите закалиться отборным [censored], то вэлком..
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →

