ЗАО Завод Картонтоль: Неуважительное отношение к кандидатам
Преимущества:
Никаких
Недостатки:Неуважительное отношение. Специалист, пригласивший на собеседование, ушла и больше не отвечала на телефон. Я заполнила анкету, звонила много раз, чтобы её вызвать. Она не ответила на звонок и не перезвонила. Я оказалась внутри завода, и никому не было до этого дела. Посторонний человек на территории. Уму непостижимо. И это отношение к руководящей должности. Какое тогда отношение к рядовым сотрудникам? Откликнулись на Хэд Хантер как анонимный работодатель. Безобразие полнейшее.
- 👉 Работа в ЗАВОД КАРТОНТОЛЬ в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (351 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35828 отзывов) →
-
Очистка кармы за предыдущие грехи если рассматривать фабрику как некое чистилище Точка приложения садомазохистских наклонностей Получение знаний по альтернативной истории, а также обучение премудростям бальных танцев. Теперь о минусах: Завод «Картонтоль» это смесь монастыря и концентрационного лагеря. Высокий забор, вылизанная разлинованная квадратами территория со сторожами надсмотрщиками, с патриархом во главе. Патриархом называет себя собственник, он же генеральный директор, есть и своя «матушка игуменья», присматривающая за хозяйством в отсутствие руководителя. С концлагерем предприятие роднит очень много тяжелого физического труда в частности и бессмысленной работы вообще, а также очень тяжелый психологический климат — так называемая атмосфера. А самое главное, за работу на кт платят очень и очень мало. Политика предприятия построена на соревновательном доносительстве: кто быстрее, расталкивая локтями коллег, сигнализировал (у собственника это называется: покаяться) о малейших промахах сотрудников, тому сегодня ничего не будет. Остальных, не покаявшихся, ожидает публичное моральное унижение на очередном совещании и как следствие финансовое депремирование за неисполнительность. Предприятие полностью «белое», но система финансовой мотивации построена очень хитро: небольшой оклад, двадцатипятипроцентная премия и система различных доплат, из чего складывается некая сумма. Естественно, на собеседовании эту сумму вам и пообещают, но вы ее никогда не получите. Во первых, потому что у вас... Далее →
-
Плюсы работы на «Картонтоле»: Очистка кармы за предыдущие грехи — если рассматривать фабрику как некое чистилище Точка приложения садомазохистских наклонностей Получение знаний по альтернативной истории, а также обучение премудростям бальных танцев. Теперь о минусах: Завод «Картонтоль» — это смесь монастыря и концентрационного лагеря. Высокий забор, вылизанная разлинованная квадратами территория со сторожами-надсмотрщиками, с патриархом во главе. Патриархом называет себя собственник, он же генеральный директор, есть и своя «матушка-игуменья», присматривающая за хозяйством в отсутствие руководителя. С концлагерем предприятие роднит очень много тяжелого физического труда в частности и бессмысленной работы вообще, а также очень тяжелый психологический климат – так называемая атмосфера. А самое главное, за работу на КТ платят очень и очень мало. Политика предприятия построена на соревновательном доносительстве: кто быстрее, расталкивая локтями коллег, сигнализировал (у собственника это называется: покаяться) о малейших промахах сотрудников, тому сегодня ничего не будет. Остальных, не покаявшихся, ожидает публичное моральное унижение на очередном совещании и как следствие — финансовое депремирование за неисполнительность. Предприятие полностью «белое», но система финансовой мотивации построена очень хитро: небольшой оклад, двадцатипятипроцентная премия и система различных доплат, из чего складывается некая сумма. Естественно, на собеседовании эту сумму вам и пообещают, но вы ее никогда не получите. Во-первых, потому... Далее →