ЗАО Престиж "Отель Графский": отзыв сотрудника
Управляющая в отеле Людмила [Б.] [К.] не устроена юридически в нём. ИП [Л.] который является хозяином не интересуется текучкой кадров. Людмила [Б] в лице управляющей (на словах) обещала сделать дежурным инженерам допуски по электричеству — не сделала! Отношение как к рабам не имеющим интеллекта и к остальным сотрудникам. До ЧМ мира было обещание премии после его окончания, обманула! Ищет сотрудников не уведомляя их на замену без объяснения причин, без нарушений со стороны сотрудников! Не дает трудовой договор на руки, а если удается выпросить, то на это уйдет месяц. Фамильярничает или же называет по имени тех кого не уважает, своих же любимцев по отчеству. В отеле с точки зрения строительства и технической части сплошные нарушения: в чертежах одно, а на деле другое. К примеру мансардный этаж жилой 3-ий на чертежах вообще является чердаком не жилым. Отелю второй год, но при этом постоянно все ломается и выходит из строя так как на технических моментах сильно экономили. Дежурные инженера работают за садовников, за грузчиков, за дворников, курьеров и никто не делает доплат, а лишь упрекают в плохой работе. Пока не сменится руководство в лице управляющей не советую туда идти работать. За 9 месяцев работы ушло уже много сотрудников, в том числе и главный инженер. Я на момент отзыва работал дежурным инженером.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
