ЗАО "Проектная практика": Не подписали договор на работу

14.04.2022 Москва
Преимущества:

не нашла. но и найти не дали.

Недостатки:

Может быть, компания и неплохая. Мне так и не удалось до конца это понять из-за коллег, с которыми я работала.

Расскажу факты. Без преукрас. Хочу донести только свой опыт работы.

Я фрилансер HR. Договорились с отделом персонала на определенную сумму за услугу, где подразумеваются личные траты на ресурсы по поиску. Я разместила вакансию за свои деньги. Договор мне не прислали. И с следующего дня начали подгонять и требовать выполнения работы. [К.] я давала. Дальше я спрашиваю: «где договор?», мне говорят «на согласовании, до первого кандидата подпишем». Опять требуют выполнять работу. Я даю первого кандидата. Итого 23 резюме подходящих кандидатов были предоставлены. Договор мне выслали в итоге, но не подписанный, а на согласование через 1, 5 недели работы. На очередное давление на меня, я решила уйти и обратилась с вопросом о возмещении мне 1400 р за вакансию, т.к. со стороны компании была допущена организационная и правовая ошибка — меня наняли и допустили представлять компанию без договора, точнее, мне не хотели его давать какое-то время.

Моя вина в этом есть тоже. Я поверила сотруднику отдела персонала и начала работать без договора, тратить свои деньги. А при последнем «диалоге» на то, что если я напишу какой-то отзыв, то цитирую: «попахивает иском о защите деловой репутации, хотите встретиться со мной в суде?» — написала мне штатный HR.

Я решила написать отзыв по нескольким причинам:

1. Я считаю, что я права, что обратилась за компенсацией и возвратом своей суммы.

2. Не терплю хамского отношения к себе.

3. Написала правду и факты, никого не оскорбив.

4. Понимаю свою вину в плане того, что не настояла с первого дня на договоре, а поверила.

Надеюсь, мой отзыв кому-то поможет.

(Ожидаю со стороны отдела персонала компании комментарий, какой я плохой работник. Но когда вы это будете писать, напишите тоже — почему в первый день я не получила договор, а спустя 1, 5 недели уговоров и напоминаний)

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.03.2023 МоскваРуководитель
    ✓ Преимущества
    Контора дно! Все что будет написано касается it блока. Единственный плюс: удаленная работа. Далее →
    ✗ Недостатки
    Брали на Руководителя, должность оказалась номинальной. Переработки в IT-блоке есть, и очень серьезные — оплатят или не оплатят, как договоришься, но точно не по ТК (без учета работы в ночные часы и в выходные дни). Об отпуске забудьте, в отпуск только по бумагам, чтобы обезопасить компанию от штрафа. С планированием руководство не дружит от слова «совсем». Слабые менеджеры. ЗП низкие, индексации нет. Атмосфера в проектных группах напряженная. Людей не ценят, расстаиваются быстро. Постоянная смена лиц. ДМС платный. Сам IT-продукт очень узкоспециализированный, стек устаревший. Зря потерянное время. Далее →
  • 25.03.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Зарплата белая и вовремя. Добротный офис рядом с метро. Есть небольшая кухня. Предоставляют хорошую технику для работы. Адекватное руководство. Можно работать удалённо или в режиме коворкинга. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не замечено использования проектных практик, которым учит других эта компания. Отсутствие налаженных коммуникаций между проектными командами, отсутствие базы знаний на проектах и обмена опытом. Проекты технологически и организационно неэффективные. Поэтому проекты неинтересные. Почему-то корпоратив (а это всегда сплав) частично надо оплачивать. . Далее →