ЗАО "ТехноНИКОЛЬ": Плохое отношение при трудоустройстве

Технониколь, г. Рязань, Восточный промузел, 21.

Для качественного управления персоналом, эффективного кадрового делопроизводства нужно, чтобы специалисты, отвечающие за эту работу, были профессионалами своего дела, а это невозможно без постоянного обучения, повышения своей квалификации. Вообще для работы специалистом по кадровому делопроизводству нужно получить профессиональное образование (высшее, среднее профессиональное или дополнительное профессиональное образование), а затем регулярно повышать свою квалификацию. Отдел кадров:

ведущий менеджер по персоналу направления «Полимерная изоляция»

Корпорация Технониколь, завод «Техноплекс» — [Х.] [Я.] — бестолковый специалист, очень лживая. Плохое отношение при трудоустройстве.