ЗАО "ТехноНИКОЛЬ": Проблемы с имиджем компании
Как-то раз кто-то прознал, что «в народе» эта компания явно не пользуется популярностью. И началось! Закрутилось, завертелось, и у кое-кого болт упал, согнулись ноги, по заветам классика. И был издан указ, который повелевал — плебеев заманить не только морковкой сзади, а морковкой спереди! Но гладко было на бумаге — читай — «рекомендациях к написанию отзыва для поднятия имиджа в сети», да забыли про овраги — читай — «издержки найма друзей и друзей друзей». И началось завертелось колесо имиджмейкерства. Они писали, писали и писали, придумывая всё новые обстоятельства и ситуации, да только как было в рекомендации — обед и транспорт, так и осталось — уморы блин! Жаль, никто не додумался прибегнуть к классике — оформление согласно ТК РФ и зарплата «белая». За старания — 3, за креативность — 1, за позор — 0! Итого: единица!
Стыдно, стыдно, стыдно! Граждане!
-
Заработать нормально нереально, окладная часть копеечная, все клиенты заняты «топовыми менеджерами». Чтобы устроиться и уволиться с работы, нужно подписать тонну бумажек, главный офис находится в Ярославле, если вы не там, то вашу трудовую при увольнении вам направят Почтой России, и не факт, что ваши же документы до вас дойдут. Очень много бесконечных обучений ни о чём, нет времени и возможности впитать полученный материал на учёбе и применить его на практике, как тут же надо ехать на новое. Полный бред. Далее →
-
✓ Преимуществафакт работы Далее →✗ НедостаткиВрут на собеседованиях в центральном офисе о перспективах, ЗП, задачах, должностях. Костяк начальников отделов центрального офиса составляют самодуры и [censored] из сватов, братьев, друзей и прочих родственников основателя корпорации и замов. Основатель С.А., обычный нувориш и жлоб, считает себя элитой страны, работяг считает козлами и пылью. Врут про оформление в штат, правдами и неправдами специально уговаривают на ГПХ на несколько месяцев, за это время выкачивают идеи, перенимают опыт и принуждают к увольнению, буллинг в порядке вещей, чтобы сотрудники уходили сами. Текучка обалденная, а ГПХ помогает не отображать это в штатном расписании! Рядовой коллектив соответствующий. Много доносчиков хамов и хабалок. Взаимодействие в коллективе по принципу человек человеку волк. Крайне не рекомендую там работать.. Далее →