Золотое Яблоко: Проблемы с руководством и рабочими условиями

всё, что рассказывают про коллектив в вакансиях — правда, за исключением парочки неадекватных тёток. в остальном коллектив правда отличный, обросла хорошими друзьями и знакомыми. все ребята искренние и классные.

- ОЧЕНЬ низкая почасовая ставка, чтобы получить премию, придётся [censored] физическое и ментальное здоровье.

- поехавшее на голову руководство, опять же, за исключением парочки менеджеров, которые пишут заявление на увольнение каждую неделю, пока это место их не сожрёт окончательно. Минусы в чек-листе ставят за любую оплошность, не идут навстречу, ведь «нам бюджет не позволяет платить сотрудникам премию», прямая фраза [Е.] [И.], видимо, компания позволяет многое другое для данной особы — манипуляции, доводить девочек до истерики, плакать при всех, потому что довели, и все сидят с каменными лицами, потому что никто не хочет даже поинтересоваться, в чём дело, включать на полную громкость кринжовые видео от псевдопсихологов на ютубе по типу жертва САМА притягивает своего насильника (что? да!), отвратительно шутить и переходить на личности и многое другое. Пожалуйста, никогда не верьте этому человеку, она вам не друг и никогда ей не будет, истеричная и чрезвычайно глупая дама.

- сотрудники овк, которые либо будут сально к тебе подкатывать, либо обливать тебя помоями, если ты попросишь не так грубо тебя осматривать. Мужланы, которые намеренно идут работать в компанию, где находятся преимущественно женщины, чтобы с их помощью тешить своё жалкое эго, вряд ли похожий разговор у них состоялся в компании, где работают мужчины. Таких большинство, а я успела поработать в 4 магазинах, конечно, и все они похожи друг на друга. Кошмарные гомофобы, которые тычут на камеры, увидя парней с накрашенными ногтями и поливая их грязью. Ухх) Посмотрите-ка на них) Готовьтесь морально коммуницировать с этими нелюдями, потому что НИКТО с ними не договорится. Директор [Т.] ничего не могла с ними поделать, они её не слушали.

- отвратительная еда, за которую вы будете платить, и дай бог, два раза в неделю вам попадётся что-то съедобное.

- нереальная нагрузка на продавцов. Корзины/акции/переоценка/вырезать всё это поставить придётся делать ОЧЕНЬ быстро, а будете делать медленно, будут ставить минусы в чек-лист, и плевать, что вы один сотрудник на три отдела с двумя лотками ценников. Оставайся до ночи, чтобы прийти утром к 9.