Золотое Яблоко: Отвратительная компания и сотрудники
Какие достоинства?
Недостатки:Итак, вот идет 8-й месяц, как я пытаюсь попасть в эту шарашкину контору в качестве сотрудника. Сначала представлял руководящую должность и был уверен в том, что именно такой сотрудник им будет нужен, ведь опыта море, а амбиций еще больше! Но… в течение всего этого времени я откликаюсь каждый божий день на все вакансии на HH, на сайте яблока, и на почте у меня скопилось порядка тысячи одних и тех же сообщений, мол, если опыта у вас достаточно — мы вам позвоним в течение 5 дней. Сюр заключается в том, что за почти год каждодневных откликов мне никто НИ РАЗУ не позвонил. Даже на должность курьера или работника склада, да что уж там, даже продавцом-консультантом. Я все могу понять, правда: загрузка, отдел кадров, много других факторов, которые могли бы помешать раз или два, но не год! Яблоко, вы там совсем с дуба рухнули? У вас все нормально? По-моему, нет!
Это самая отвратительная компания, с которой мне приходилось сталкиваться. Это самые безответственные сотрудники на моей памяти!
И да, если вы вдруг решите мне что-то ответить, как обычно, скорее всего, по шаблону, вот почта:
Maybenotleon@bk.ru
-
✓ ПреимуществаЧистый склад, хорошая столовая. Далее →✗ НедостаткиРаботаю на Дорожной больше 4 лет, но такого ещё не видел. Я понимаю, что много открывается складов и нет времени уделить внимание, что происходит на каждом складе. Но для чего руководители? После ухода старых менеджеров Дорожка превратилась в помойку. На должности менеджеров и бригадиров ставят кого попало, менеджер лесбиянка с подругой целуются, обнимаются на глазах у всех, руководство закрывает на это глаза. Люди «руководят сменой», а на самом деле руководят сотрудники, на упаковке дагестанцы руководят всем, кто там будет стоять, кто нет, что будут паковать, а что нет; в противном случае угрожают физической расправой, менеджеры и бригадиры закрывают на это глаза. На приемке бригадиры берут взятки от сотрудников, чтобы получить хорошие приемки, а если их нет, просто сидят за допами одни и те же. А других, если они высказывают неудовольствие или отпрашиваются домой, то менеджер говорит, что ты наказан и у тебя неделя отбора. На воротах сотрудники прячут хорошие приемки для смен, с которыми у них «вась-вась». Руководитель РЦ, когда это всё рассказываешь, просто улыбается и говорит, что решим. А что он решит, если он слова не имеет, всё решает Е.С., как скажет, так и будет; кого хочет, того повысит. Главное, не как... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая работа, обучение, тренинги Далее →✗ НедостаткиРаботала в магазине Саларис, после увольнения захотела вернуться. Так называемое «руководство», а если выразиться точнее, сброд лицемеров и крыс, сделали все возможное, чтобы я не только не попала обратно в Саларис, так еще и чтобы ни в один зя не смогла устроиться, прикрываясь тем, что меня якобы С.Б. не пропустила. Они все такие замечательные и делали все возможное, чтобы взять меня обратно как сильного сотрудника! Но все, что не делается, все к лучшему. А крысятнику хочется напомнить поговорку: «Не рой яму другому, сам в нее попадешь», а подлость всегда прилетит бумерангом :) Всем добра. Далее →