Золотое Яблоко: Отвратительная компания и сотрудники

21.04.2024 Москва
Преимущества:

Какие достоинства?

Недостатки:

Итак, вот идет 8-й месяц, как я пытаюсь попасть в эту шарашкину контору в качестве сотрудника. Сначала представлял руководящую должность и был уверен в том, что именно такой сотрудник им будет нужен, ведь опыта море, а амбиций еще больше! Но… в течение всего этого времени я откликаюсь каждый божий день на все вакансии на HH, на сайте яблока, и на почте у меня скопилось порядка тысячи одних и тех же сообщений, мол, если опыта у вас достаточно — мы вам позвоним в течение 5 дней. Сюр заключается в том, что за почти год каждодневных откликов мне никто НИ РАЗУ не позвонил. Даже на должность курьера или работника склада, да что уж там, даже продавцом-консультантом. Я все могу понять, правда: загрузка, отдел кадров, много других факторов, которые могли бы помешать раз или два, но не год! Яблоко, вы там совсем с дуба рухнули? У вас все нормально? По-моему, нет!

Это самая отвратительная компания, с которой мне приходилось сталкиваться. Это самые безответственные сотрудники на моей памяти!

И да, если вы вдруг решите мне что-то ответить, как обычно, скорее всего, по шаблону, вот почта:

Maybenotleon@bk.ru

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16238

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.10.2025 Москва👍11
    ✓ Преимущества
    Стабильная компания, приятный коллектив, хороший соц пакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день. Я сотрудник склада Золотое Яблоко в Москве на складе на улице Дорожная д1 к5 стр4. В этой компании работаю достаточно давно, чтобы мог без предвзятости говорить. Что происходит? Куда вы смотрите, дорогое руководство? На складе 26.10.25 умер сотрудник, работу не остановили, сказали: работайте, рабы. За несколько дней до этого было собрание с новым руководителем склада С.Р., который объявил всем, что никого домой отпускать больше с работы не будут, с/с подписывать не будут, только больничный. На каком, извините, основании сотрудники — рабы??? Несколько лет назад он работал старшим смены. На складе вентиляция не работает уже 3 года. Поставили дорогие киндеры, каждый сезон приезжает бригада по обслуживанию, но они все равно не работают, попробуйте в таких условиях поработать и чтобы плохо не стало. Средств защиты тоже нет, перчаток нет, каждый день люди режут ножами руки, и даже элементарного в аптечке тоже ничего нет, градусник отсутствует, чтобы померить температуру и отпроситься домой. Теперь, чтобы уйти домой по плохому самочувствию, нужно умереть??? Зато есть куча штрафов с баснословными расценками. За отбор при каждой ошибке по 1000 р, стоишь 5000 р,... Далее →
  • 27.12.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Иногда в туалетах чисто Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень плохие условия на складе — нарушение гигиены и техники безопасности Пишу как сотрудник склада «Золотое Яблоко» (Москва, Дорожная). С приходом нового директора условия работы сильно ухудшились.  — Еда в столовой не всегда свежая; в порциях находили волосы и мух (есть фото). На жалобы со стороны сотрудников реакции нет.  — Нам запрещают совершать намаз; место/время для молитвы не предоставляют.  — Руководство регулярно говорит сотрудникам: «увольняйтесь, на ваше место найдутся люди, которые готовы работать за меньше».  — Нарушается техника безопасности: упаковщики работают под стеллажами с палетами, которые периодически опускаются/двигаются погрузчиком.  — Были крайне серьёзные инциденты: сотрудник скончался на рабочем месте; вместо немедленного вызова скорой нам велели продолжать работу — мы работали в помещении около часа с телом (есть свидетели). По моему опыту, работать здесь небезопасно и некомфортно. Рекомендую проверку со стороны ответственных органов и не устраиваться, пока ситуация не изменится. Далее →