Золотое Яблоко: отзыв сотрудника
Таких унизительных условий труда и не менее унизительного отношения к своим сотрудникам мне встречать еще не приходилось.
1. Заработная плата нестабильна и абсолютно несоразмерна объему работы/нагрузке.
Работа по принципу «сколько продал, столько заработал», а заработал ты три с половиной рубля, потому что процент с каждой продажи только под лупой разглядывать. Часы не оплачиваются, только проценты с продаж.
2. Финансовая «нечистоплотность».
Суммы, указанные в справке о доходах, откровенно завышены. Фактически начислялось в разы меньше. Несмотря на многочисленные обещания и заверения, заслуженной оплаты за день работы в РЦ в свой выходной день я и еще один сотрудник так и не дождались. Также, не раз и не одной мной было замечено, что достаточно часто некоторые продажи по необъяснимым причинам попросту не засчитываются, следовательно твоя работа с покупателем оплачена не будет и ты теряешь свой и без того маленький процент с продажи.
3. Вынужденные выходы в доп.смены в выходные дни.
Вне зависимости от желания сотрудника.
4. Обязательный «чистый четверг», задержки после работы
«чистый четверг» — уборка зала по четвергам, на которую сотрудник обязан приехать за час до работы. Уборка, разумеется, неоплачиваемая. Периодически после 12-часовой смены сотрудников задерживают еще на некоторое время для разбора корзин, снятия товара с полок.
Соглашаться на такую работу — обесценивать себя и свой труд. Очень жаль, что осознание этого пришло поздно. Категорически не рекомендую этого работодателя.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО в Москве (66 отзывов) →
Работа в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО: 224 отзыва →
Работа в Москве (70705 отзывов) →
1. Зарплата стала ниже с учетом нынешних тенденций развития розничной торговли 2. Руководство в подразделениях не соответствует занимаемым должностям, не понимают сути своей работы, не слушают и не слышат своих же подчиненных, разводят сплетни и еще многое 3. Карьерную лестницу, проблема многих организаций, здесь также, повышение или продвижение получают только те, кто хорошо общается с менеджерам...
Отработала несколько лет консультантом в Золотом Яблоке( Саларис ) причем всегда выполняла свою работу на 5+, всегда перевыполняла планы, показатели выигрывала конкурсы , раньше было прям все хорошо и коллектив на работу шла как на праздник. Карьерный рост в этой компании получается не у тех кто работал на отличный результат , помогал коллегам , а кто просто больше нравится менеджеру смены , ну ил...
Приходят работать на энтузиазме, а потом просто бегут, если вы хотите почувствовать себя рабом, вам сюда) Зарплата мизирная, по сравнению с тем, что вам придется терпеть. Расскажу именно про кассиров. Во-первых, чтобы выйти в туалет, вы должны записаться в список и ждать своей очереди (в среднем 1,5-2 часа), а также вы можете выйти мах на 10 минут , перерывы очень короткие, а когда много посетите...
1.) Адский труд по 12 часов 2.) Обучение отсутствует напрочь, тебя просто кидают в мясорубку, и делай, что хочешь 3.) За работу 12 часов перерыв 1 час, это очень мало 4.) Нищенская ставка (тогда это было 154 руб в час, что-то такое), остальное - это премия, которую руководство начисляет, как ему вздумается. Конкретный чек-лист мне никто посмотреть не давал. 5.) Менеджер по товару Николетта Лунгу ...
Компания не заинтересована в соискателях. Откликалась на вакансию, пришел ответ робота на почту, что мою кандидатуру рассмотрят и свяжутся со мной. Через несколько дней в мессенджере появился бот с опросником - это уже следующий этап. Начала отвечать на вопросы - и вместо ответа да (на вопрос о том, подходят ли мне условия работы, нажала "нет"). После этого бот не реагировал на "да", и я стала ис...