зоодисконт: Плохой опыт, тоже опыт

Похудела на 10 кг

Уже на собеседовании в главном офисе мне начали лгать. Условия были: оклад + % от продаж + бонусы. Три составляющие твоей зарплаты. Да ты весь день на ногах, но есть обед 60 мин. Форму выдадут и бейджик тоже. Всё как положено, где работодатель обеспечивает комфортное место работы! НО, по факту эту форму с тебя спишут, причём даже не предупредив. Лично мне выдали б/у бейджик, но при увольнении за него же списали сумму. И как бы ты не рвал свою пятую точку, тебе заплатят ± фиксированную сумму. Что бы заработать как начальство выражается «60к легко, особенно в праздничные дни, золотая жила» уж незнаю как нужно вывернуться. Ну или разница ДО 60к просто падает начальству в карман, вот и всё… А в место 60мин твоего обеда тебе разрешено прикрыть магазин на 15 мин, после чего тётя, что следит за тобой по камерам зделает звонок начальству, с жалобой, что магазин закрыт — штраф. Немного о рабочем дне: с 9:00 до 20:00, или с 10:00 до 21:00. В рабочем графике написано без выходных и без обеда. С этим можно согласиться если вас на магазине хотя бы двое сотрудников, но когда ты один начальству фиолетово. Мало того, что обед твой сокращается, тау ещё обещают заплатить двойную плату за якобы работу в свой выходной, а по факту «ничего». Начало рабочего дня: при открытии магазина ты обязан побежать приводить его внешний вид в конфетку. И успеть это сделать за час, при условии что магазин работает с 9:00, а если магазин с 10:00 то наверное ты обязан приходить зарание. Спросите как они это проверяют? Ты должен пройтись по всему магазину, заснять полки с товаром и скинуть тёте, которая уже всё проверит. Не успел штраф, а я попрошу заметить магазин уже работает и покупатели приходят. Ты обязан успеть их проконсультировать, обслужить на кассе, подтарить выбранный покупателем товар и опять же успеть снять видео до следующего человека. В течении рабочего дня постоянная переоценка, о который ты узнаешь только если сам зайдешь в переоценку, или при покупке какого-либо тавара цена на кассе вдруг изменится. Что сложного проверить переоценку спросите вы? Но проверять её нужно как можно чаще. Ситуация лично моя: сделала переоценку, и не более чем на 10 минут отошла с покупателем и с этим же человеком на кассе уже меняется цена. Как поступать в этой ситуации? Для начальства ты не сделал переоценку, а для покупателя ты обязан продать с цены, что указана в зале. В итоге стоишь и молишься, что бы покупатель вошёл в положение. Ко всему этому добавляются ежедневные и не единичные поставки товара. Которые ты обязана не просто принять, но и растаскать по магазину (а это прошу заметить не чуть не лёгкие позиции), оформить, сообщить в случае не соответствия начальству. И это должно быть сделано в темпе, иначе на магазине будет грязь, а тётя в камеру всё видит. Не куда ставить тавар и ты аккуратно его составил где-то в угол? Тётя видит и будет каждый раз говорить убрать, а куда уже не её проблемы. И мало того, видя это по камерам этот же товар и отправляют на магазин, а ты думай куда его «спрятать». Но более половины всего товара на магазине тебе ещё самостоятельно придеться заказывать, делать так называемые заявки, а если вдруг закажешь что-то не то, то ищи пятый угол и молись что бы не сильно прилетело. А что можно или нельзя? Зачастую даже администратор тебе внятно не ответит, а не сделали заявку вновь будут предъявы. Подмести, помыть полы, убрать пыль со всех полок и товаров тоже твоя обязанность. Раз в месяц, в течении недели, ты ещё становишься ревизором. Ко всей работе на магазине ты ещё бегаешь и считаешь товар, а в случае не соответствия спишут с тебя. А если где-то вылезит плюс, то тебе просто подтусуют сумму для выхода в ноль. Штрафы, но для начала немного о бонусах: соблюдение графика, ношение формы, отзывы, видео отчёты и ещё много чего является бонусом, который якобы плюсыется в твою зарплату, а по факту его просто нет, НО в случае не соблюдения бонуса — штраф. И получается ты пытаешь заработать эти бонусы чисто что бы с тебя не списали. Сумма списания как русская рулетка, а система бонусов лишь удобная таблица, что бы увидить за что могут оштрафовать и то только верхушка всего айсберга. Плюс добавляется просрок. Который ты кровь из носу обязан продать, а как твои проблемы. Дают скидки 10%, 30%, но если ты так и не избавишься от него с тебя спишцт по полной стоимости. Я в силу своей любви к животным там и не смогла втюхивать просрок, к слову о котором, некоторые позиции просрочены уже как на несколько лет. Мною лично было фиксировано наличие корма на магазине просроченного на 5 лет. И он всё так де продаётся.

По итогу месяца ты получаешь ± одинаковую сумму и это при условии, что не спишут ничего.

В силу личных обстоятельств я закрывала глаза и работала. Но крайний раз получив расчетку на руки я бомбанула и написала заявление. Более подробно: сотрудники магазина решили все уволиться и я в том числе, но по итогону двое передумали и работают на магазине. Вдвоём на магазине получаем зарплату. В следующий месяц выходим на личные %-ты от продаж высокие, хорошую ревизию и вообще всё как-то радужно вышло и мы такие радостные, что наконец получим заветные плюсы в зарплате, что не зря в двоем на магазине ЖИЛИ. А по факту? Получаем столько же как в прошлом месяце. И внятно нам ни кто ничего ответить не может.

В итоге, имея расчетку на руках я пошла разбираться. Где обещеные 3 состовляющих зарплаты? И они прописаны в расчетке, но по факту не выплачены. По итогу, в милой беседе, ко мне начинают обращаться на вы и прямым текстом говорят -:"а ТЫ сейчас вообще 20 тысяч получать будешь!»

Дальше разговор не было, молча — бумажка, ручка и досвидание. Но в след мне естественно сказали об отработке. Но знайте, что за отработанные дни вам платить будут уже меньше, чем за обычные.

Эта организация работает около законно, они знают что и как сделать. При увольнении мне дали бумажку, где прописана сумма увольнительные ручкой, а напротив место для моей росписи, но с низу карандашом подписано, что с этой суммы вычет был и форма, и бейджик. Думаю не трудно догадаться, почему одно написано ручкой, а второе карандашом… И если есть сотрудники, которые более менее получают зарплату, есть и те, что остаются должны конторе…

Берегите себя и обходите данное место работы стороной!