Зоозавр (Детский мир): не адекватные условия труда
наличие трудового договора
Недостатки:1. В трудовой договор не прописана вся обещанная зарплата. На вакансию ветеринарного врача обещают 40 000 до ндфл, но в трудовом будет лишь 16 000. Остальное — премия. И хотя говорят, что премии лишиться почти невозможно и платят её всегда (тогда в чем проблема вписать её в ТК?), работать с гарантией 16к как-то не представляется возможным.
2. Полная материальная ответственность. Причём как индивидуальная, так и коллективная. Это нездоровая практика, которая уже означает, что недостачи будут, и это будет ваша проблема. Плюс в магазине нет охраны, и вам придётся внимательно следить и ходить по пятам за каждым покупателем, а покупателям это ой как не нравится.
3. Отсутствие грузчиков во время приёма товара. Ветеринарным врачом и продавцом-консультантом работают, как правило, девушки и женщины, а мешки с кормом и наполнителем весят 15−20 кг. «Ну может быть, вы попросите водителя, и он вам поможет» — сказали мне на собеседовании. Ну да, а может не поможет. И это тоже только ваша проблема.
4. Отсутствие уборщицы, отсутствие официального обеденного перерыва (он как бы есть, но по согласованию с другими работниками в смене) и всякие остальные мелочи, которые терпимы, но радости работе не добавляют.
В общем, я не пошла работать в эту контору, и вам не рекомендую. Зоозавр в Воронеже едва открылся, но это уже провал и позор. Хорошие работники идут туда, где уверены в оплате и где адекватные условия работы.
-
ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Г. В. Д. 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад + доплата. Что за доплата, никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяца. Отпускные не отдают, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Г. В. Д. будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета, естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от этой конторы как можно дальше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →
