ЗооОптТорг.РФ: Лениться нельзя, работа без трудностей

Преимущества:

Здесь относятся к сотрудникам с уважением и пониманием, присутствует питание, внеплановый аванс, всегда готовы помочь. Компания всегда стремится к развитию и улучшению условий труда, регулярно проходим опросы чтобы дать обратную связь.

Огромную благодарность отдельно хочу выразить управляющей [И.] Кузнецове, большой души человек и грамотный руководитель. С самого начала поддерживала и отвечала на все вопросы которые возникали в ходе работы, всегда была на связи даже если уходила в отпуск, отдается работе на все 150% на нее хочется ровняться. Если происходят экстренные ситуации в жизни можно быть уверенной что на работе тебя никто за это не осудит и подменит, коллектив наш [И.] очень любит, ей удалось выстроить рабочую атмосферу таким образом чтобы сотрудники не испытывали стресс, ни криков, ни унижений с чем я лично сталкивалась от руководства в других местах, не присутствует. Мы работаем уважая друг друга и уважая нашу компанию, всегда есть мотивация, [censored], конкурсы, возможность карьерного роста, предусмотрено все для комфортной работы и развития в зоосфере или в других современных вакансиях в офисе или на дому.

Недостатки:

Здесь можно встретить минимум недостатков для сферы торговли, но сразу скажу: лениться и ничего не делать, получая за это зп, не получится. Если вы активны и вам нравится работать качественно, то вы практически не столкнетесь с трудностями, кроме тех, что зависят от функционирования 1С.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 18434

 

Комментарии (1)

Похоже, дали ТЗ в компании на "обеление" репутации. Явно заказной отзыв. Если проследить за последними отзывами это так самая мразотная управляющая.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.10.2024 Санкт-Петербургпродавец
    ✓ Преимущества
    Есть отведенное место для еды, предоставляют дошираки и быстрорастворимые каши, кому что нравится. можно выбрать магазин близко к дому, оплачиваемые подработки, возможность изменять свой график по договоренности с коллегами, скидки на товары для сотрудников, предоставляют форму (футболку и толстовку на холодное время) Далее →
    ✗ Недостатки
    Огромное количество контроля (ритейл: 13 пунктов заполнить с утра до открытия, слежка по камерам, как ты выглядишь, что ты говоришь, во сколько ты пришёл/ушёл), ни в одной компании такого не видела, контроль как в тюрьме. Заработная плата уровня ниже среднего. Если нет финансовых обязательств типа оплаты квартиры/кредитов, прожить можно. Если есть, на жизнь банально средств не останется (ЗП на 22 год в районе 30-35к, если спокойно работать 2/2 без подработок, 50к, если везде подрабатываете и почти не берёте выходных). Кстати, зарплата серая: маленькая часть официально приходит вам на карту, остальное берёте наличкой из сейфа. Если налички на весь коллектив в день ЗП не хватит — ваши проблемы, будете ждать, пока накопится. Ну и больничный в 2-3к за две недели. Отношение руководства к продавцам как к деревянным лошадкам: поездить и в угол поставить. В Новый год была поставка наполнителей 500 кг, на смене было две девушки, а поставку нужно принимать и разгружать в тот же день, и никого не волнует как, в итоге надорвали спину. Если уважаете себя и свой труд, то лучше найти другого работодателя. Далее →
  • 02.10.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Если повезет, то хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Доброго времени суток, бедолаги. Сегодня речь пойдёт о моём дорогом зоопторге. Начну с того, как тут всё устроено: 1. Ваша зп складывается по среднему чеку и другим приблудам, средний чек — максимально древняя вещь, думаю, вы понимаете, что руководство такое же. Вы должны всеми силами набивать покупку покупателю, чтобы заработать хотя бы 2500 за смену. 2. Что же там с зп, тут самое интересное: в целом за 15 смен вы наскребёте 40к, остальное — всё переработки, рабочий день 13 с половиной часов, так как приходить нужно раньше и уходить чуть позже. За смену вам, естественно, нужно поддерживать средний чек, а на каждом магазине он разный, продавать товарные марки сети изо всех сил, так как вас будет «бить ногами» управляющий и много чего ещё, но об этом позже. 3. Скрипт. Вас будет тошнить от него после 3 месяцев работы, он длинный и нудный, не нравится ни сотрудникам, ни покупателям, но вы обязаны его проговорить, ибо вас будут прослушивать каждый месяц. Да-да, по магазину и даже в подсобке будут камеры, где будут периодически следить, что вы делаете, едите ли вы за кассой или курите электронки. 4. Коллектив — тут... Далее →