ЗооОптТорг.РФ: Непрофессионализм руководства и тяжёлые условия труда
Можно найти магазин рядом с домом, приятные постоянники.
Недостатки:Минусы можно расписывать очень долго. Начнём с начальства. Искренне не понимаю положительных отзывов в адрес К. И. Словарный запас этой особы состоит только из «я вас уволю» и «я вас убью». Проблемы [И.] не решает, а только их создаёт. Её единственной глобальной целью является натравить сотрудников друг на друга. Любительница голодных игр ведёт себя непрофессионально и некрасиво! Для чего она искусственно создаёт неблагоприятную атмосферу в коллективе, мне до сих пор непонятно. Сперва она кажется милой и адекватной женщиной, которая идёт навстречу, с пониманием к тебе относится, но потом начинает показывать своё истинное лицо. Кстати, первый красный флажочек появляется почти сразу. Собеседование эта дама проводит на улице с сигаретой в зубах. Всю ответственность [И.] перекладывает на вышестоящее руководство. Если возникла какая-то проблема, с которой ни ты, ни твои коллеги не могут справиться, то к [И.] обращаться бесполезно. Она ничего и никогда не знает, да и вообще «решайте сами».
[И.] может погладить тебя по голове и сказать, какой ты умничка, а потом пойти к твоим коллегам и начать говорить о том, как сильно ты её бесишь. И не дай Бог забеременеть. В этом случае вы станете персоной нон-грата. Непонятные слухи о вас разлетятся быстрее скорости света, и никто не захочет больше с вами работать и общаться. Ни в коем случае не доверяйте ей! Сплетни разлетятся по всему кусту!
Теперь перейдём к другим вещам. За 33 тысячи в месяц вы превратитесь в самого настоящего раба. На самом деле, такого дурдома больше нет нигде. Вы и грузчик, и товаровед, и охранник, и директор, и продавец… Короче, и жнец, и швец, и на дуде игрец. Доброго слова, естественно, никто и никогда не скажет. Из-за ужасной текучки кадров будут заставлять выходить на работу в выходные дни. Могут позвонить в семь утра в ваш выходной день с требованием выйти на работу в магазин, который находится в трех часах езды от вашего дома, а могут и в десять часов вечера поставить перед фактом, что завтра вы не отдыхаете, а едете непонятно куда прикрывать чей-то эсс. Если дать понять, что вы не половая тряпка и техники такого уровня на вас не действуют, то вы автоматически становитесь мишенью. Вашу рабочую жизнь специально превратят в ад, условия работы станут просто невыносимы! Будет сделано абсолютно всё для того, чтобы вы написали заявление на увольнение. Также у руководства слишком устарелые взгляды на маркетинг, что тоже очень сильно раздражает. Запрещено, чтобы клиент в одиночестве ходил по магазину и самостоятельно выбирал товар. В обязательном порядке нужно сесть к нему на шею и настаивать на том, чтобы он покупал только тот товар, который продвигает руководство. Про скрипт даже говорить ничего не хочется. Его надо читать всем и всегда. Не дай Бог пропустить хоть слово. Через камеры следят за каждым вашим шагом и не оставят такую «оплошность» без внимания.
Подводя итог, могу сказать, что работа в этой компании очень тяжёлая и неблагодарная. Да и зарплата серая. Если вам очень нужны деньги, то можно попробовать поработать пару месяцев в этом месте, но не более.
-
✓ Преимущества1). Аванс и ЗП всегда вовремя, корректно и с ежедневной отчетностью. 2) Возможность подстраивать график под себя, если договоритесь с коллегами; 3) Возможность дополнительных смен, если нужно заработать больше (а вам точно нужно будет больше, поясню в минусах); 4) Компания обеспечивает сотрудников ежемесячно чаем, кофе и различным корпоративным перекусом на выбор с сайта Комус на сумму до 5000₽; 5) Возможность роста внутри компании, если вы активны, инициативны и преуспеваете в продажах (а продавать вам придется ой как много и активно, опишу в минусах), то за 2−4 года работы можете вырасти до младшего управляющего магазинами; 6) Обучение на специальной удобной платформе с куратором в первый месяц (если прошел стажировочный тест с первого раза на 100% — премия 2000₽, у твоего наставника 5.000₽) 7) Если у вас есть дети — подарки им на НГ (но возможно у меня просто была хорошая УМ); 8) УМ всегда на связи и готов (а) помочь и подсказать (в первые месяцы работы это очень помогает). 8) Премии в виде Зоомани (внутриигровая валюта, так скажем,) за успешно пройденные обучения, проверки по камерам и участие в различных активностях внутри компании; Далее →✗ Недостатки1) 13-ти часовой рабочий день (если не считать 1−1,5 часа на дорогу от и до работы), выходит, вам платят за часы работы магазина, а не за ВАШИ рабочие часы. Вы обязаны быть в магазине не позднее, чем за 20 минут до его открытия, и на закрытие уходит 10−25 минут, поэтому, даже если вы живете через дорогу от магазина, то как минимум 30−40 минут вашего времени вы отдаёте компании даром, а те, кто ездят на транспорте, все 60−120 минут. 2) Средняя дневная ЗП 3500₽ (в лучшем случае, бывает и 2800−3000₽ за день, бывает и 4+, но это дай бог 1−3 раза в месяц) за 13+ часов работы; вот и считайте, сколько вам нужно дней работать, чтобы закрыть ежемесячный платеж за жилье, ком. услуги и питаться нормально, а ещё расходы на транспорт и ребёнка, если есть. В общем, ЗП крайне МАЛА ЛС нормальной жизни, выживать приходится; 3) Ты приходишь работать кассиром, а по факту ты: консультант, товаровед, ветеринарный консультант, психолог и мотиватор; Хотя в компании есть отдельные вышеуказанные должности с другой ЗП (отличается не критично, но всё же, статус консультанта даёт +150₽ к ежедневной ЗП, но если... Далее →
-
Процесс найма — это полный провал коммуникации. Дали очень объёмное тестовое задание, требующее значительного времени, после чего просто игнорировали и не выполняли собственные обещания по срокам. Трижды называли конкретные даты по обратной связи и трижды их не соблюли. Более того, после обещания дать финальный ответ «до конца дня» просто исчезли. Я бы лучше отнеслась к прямому отказу. Мою последнюю просьбу дать ответ HR просто прочитал и не ответил. Это абсолютно неуважительно после тестового задания, на которое нужно так много времени. Для наглядности: в тестовом на позицию графического дизайнера нужно было сделать двусторонний флаер, баннер для сайта, концепт рекламной кампании для корма, листовку и две карточки товара для маркетплейса (заглавную и с составом). Это чрезмерный объём для неоплачиваемого задания. А у этой компании даже не хватило порядочности, чтобы написать отказ или вообще хоть что-нибудь. Это выглядит как системное неуважение к времени кандидатов и отсутствие базовой ответственности за собственные слова. Крайне не рекомендую с ними взаимодействовать и делать какие-либо тестовые — просто трата времени. P.S. В компании также есть проблемы с базовой информационной гигиеной. Для тестового мне предоставили доступ к Яндекс. Диску с материалами, но по ошибке открыли доступ... Далее →