ЗооОптТорг.РФ: отзыв сотрудника
Отработала 2 дня, 25 числа уже прислали аванс 5к. Было приятно и неожиданно. Из плюсов все.
Недостатки:Пришла работать в открывающий магазин. На этой точке было два сотрудника. В том числе я!
Потом к нам прислали ещё одну девочку и на этом закончили. Когда дело приблизилось к открытию, нас так и осталось трое. Опытный (единственный!)сотрудник работал без выходных ещё до момента открытия магазина. Когда проставили график на новый месяц, были дни где никто не работал. Скинули управляющему, пусть высылает мобильных сотрудников, мы работать физически не можем втроём только. (На смене должно быть два человека). На что управляющий сказал, что мобильные сотрудники все заняты, или график переделывайте или я сам составлю и будете работать по нему.
Естественно, я такое отношение терпеть не стала, сказала, что увольняюсь, меня такое не устраивает. На что управляющий стал рассказывать сказки про то, что в кампании наоборот сейчас набор сотрудников на одного больше на случай каких-то ситуаций. Вопрос почему тогда нельзя чуть чуть подождать с открытием, пока не пришлют ещё одного стажёра (я не говорю уже о том, что они собирались открывать магазин с ОДНИМ опытным СОТРУДНИКОМ!)
Вывод как всегда печальный для нашего рынка. Все наши бизнесмены жадные и безпринципиальные. Именно для Зоопторга важна выручка в первую очередь количеством, а не качеством, поэтому так стремительно открывают новые магазины с двумя-тремя сотрудниками, которые работают в диком графике, так им ещё и предлагают выходить на другие магазины, потому что там не хватает людей!
Что же касается их системы обучения сотрудников — это отдельная пьеса))
Сайт тормозит, ты вроде бы прошел все задания на одном уровне, а он тебя не пускает дальше! А потом тебе на почту приходит уведомления что у тебя подходят дедлайны по курсам и их нужно пройти. Я бы с радостью, только сайт почините!
1С — ещё одна премьера года. Компьютеры 2000-х получше работают для нашего времени, чем эта система.. работать невозможно…
Не знаю, получу ли свои рассчетные. Жду будние дни.
👉 Работа в ЗОООПТТОРГ в Санкт-Петербурге (76 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
Общее впечатление от работы в зоомагазине 50/50. Обещали зарплату минимум 45, по итогу это максимум и то далеко не каждый месяц. Работала во франшизной точке (Кудрово, ул. Английская, 2, под управлением М. И. Н.), где бесконечная текучка, соответственно нет стабильного графика. Причина текучки — директор, он же управляющий, абсолютно некомпетентный человек, позволяет себе хамское отношение к сотрудникам, общение на матерном языке, неоднократно доводил сотрудника до слез, что привело к тому, что этот сотрудник уволился, не выдержав морального давления. Управлением магазином толком не занимается, переложив свои обязанности на сотрудников. Рабочий день 13,5 часов. Короче, минусов гораздо больше, чем плюсов. Если желаете лишиться моральных и физических сил, то вэлком на Английскую! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть отведенное место для еды, предоставляют дошираки и быстрорастворимые каши, кому что нравится. можно выбрать магазин близко к дому, оплачиваемые подработки, возможность изменять свой график по договоренности с коллегами, скидки на товары для сотрудников, предоставляют форму (футболку и толстовку на холодное время) Далее →✗ НедостаткиОгромное количество контроля (ритейл: 13 пунктов заполнить с утра до открытия, слежка по камерам, как ты выглядишь, что ты говоришь, во сколько ты пришёл/ушёл), ни в одной компании такого не видела, контроль как в тюрьме. Заработная плата уровня ниже среднего. Если нет финансовых обязательств типа оплаты квартиры/кредитов, прожить можно. Если есть, на жизнь банально средств не останется (ЗП на 22 год в районе 30-35к, если спокойно работать 2/2 без подработок, 50к, если везде подрабатываете и почти не берёте выходных). Кстати, зарплата серая: маленькая часть официально приходит вам на карту, остальное берёте наличкой из сейфа. Если налички на весь коллектив в день ЗП не хватит — ваши проблемы, будете ждать, пока накопится. Ну и больничный в 2-3к за две недели. Отношение руководства к продавцам как к деревянным лошадкам: поездить и в угол поставить. В Новый год была поставка наполнителей 500 кг, на смене было две девушки, а поставку нужно принимать и разгружать в тот же день, и никого не волнует как, в итоге надорвали спину. Если уважаете себя и свой труд, то лучше найти другого работодателя. Далее →