ЗооОптТорг.РФ: Непригодные условия труда, постоянные сбои, перегрузки.
Их нет! Самая отвратительна контора, которая может только быть
Недостатки:Не хватит поля, чтобы перечислить все недостатки. Чтобы вы понимали всю компашку в целом, вот вам ситуация: из-за сильного дождя прорвало крышу, вода как с ведра лилась с потолка в магазин на технику, мы все мокрые. Магазин не закрыли, сказали работайте. Даже не разрешили переодеться, в последующие дни так же было сказано разгребайте мусор и работайте. Нарушая ТК РФ, организация обязана обеспечить работника безопасным для выполнения работ местом (ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда). А если бы замкнуло что-то и нас убило током. За отказ выходить работать в магазин, непригодный для работы, — увольнение. Руководство просто бараны некомпетентные. Нахватались всяких фишек — перегрузили ими рабочие процессы и летают в облаках. Ничего не доработано, ни один отдел адекватно не настроен. Каждое новое решение еще тупее предыдущего. Кассы постоянно виснут, чеки выходят по 10 минут, и ты стоишь, как дурочка покупателям объясняешь, вот вы понимаете, эта техника тормозит, хотя тормозит вся компашка очень жестко. Все увольняются и ничего не меняется с каждым днем все хуже и хуже. Миллион обязанностей за 2000₽ и 14 часов на ногах. Раньше было очень приятно работать, сейчас компания скатилась ниже плинтуса. Берегите свое время и силы, обходите этих бессовестных работодателей стороной. Зарплата серая минималка на карту все остальное через кассу наличкой. Адская переработка и никаких доплат. Товаровед вообще работает 5/2 и два дня из них по 12 часов.
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаобщение с животными; возможен карьерный рост (если очень постараться); возможен гибкий график (по договорённости) Далее →✗ Недостатки1. Хочешь быть продавцом-кассиром, а по факту ты консультант, товаровед, вед. консультант и ещё для самых одарённых покупателей — психолог. Отношение как к скоту со стороны покупателей, со стороны работодателя — как к рабу. Поставки больше 200 кг в день на двоих человек, без товароведа, но не забывай, что ты ещё консультант, так что превыше всего — продажи. Хочешь убейся, но разгреби коробки и выполни план, иначе получишь от следующей смены, от управляющего, от всех. А за это, конечно, к з/п надбавки не будет. 2. Помимо того что я описала выше, в течение дня ты должен выполнять [censored] задач, которые не входят в твои обязанности: уборка стеллажей, печать бесполезной [censored] прохождение тестов, внезапный пересчёт чего-то, что пришло в голову УМ. И все это за день. 3. З/п. Оклада как такого нет, ты 13 часов на ногах, но приходишь на работу за 30 минут и уходишь после конца смены после 30 минут, потому что надо все пересчитать, сделать локалку на 30 позиций, и не дай бог, ты не успеешь или ошибёшься. Итого, лишний час в твоей смене никак не оплачивается, ты бесплатно работаешь на дядю)) Ну и смена твоя в 13 часов может быть оценена в 2000 рублей,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть отведенное место для еды, предоставляют дошираки и быстрорастворимые каши, кому что нравится. можно выбрать магазин близко к дому, оплачиваемые подработки, возможность изменять свой график по договоренности с коллегами, скидки на товары для сотрудников, предоставляют форму (футболку и толстовку на холодное время) Далее →✗ НедостаткиОгромное количество контроля (ритейл: 13 пунктов заполнить с утра до открытия, слежка по камерам, как ты выглядишь, что ты говоришь, во сколько ты пришёл/ушёл), ни в одной компании такого не видела, контроль как в тюрьме. Заработная плата уровня ниже среднего. Если нет финансовых обязательств типа оплаты квартиры/кредитов, прожить можно. Если есть, на жизнь банально средств не останется (ЗП на 22 год в районе 30-35к, если спокойно работать 2/2 без подработок, 50к, если везде подрабатываете и почти не берёте выходных). Кстати, зарплата серая: маленькая часть официально приходит вам на карту, остальное берёте наличкой из сейфа. Если налички на весь коллектив в день ЗП не хватит — ваши проблемы, будете ждать, пока накопится. Ну и больничный в 2-3к за две недели. Отношение руководства к продавцам как к деревянным лошадкам: поездить и в угол поставить. В Новый год была поставка наполнителей 500 кг, на смене было две девушки, а поставку нужно принимать и разгружать в тот же день, и никого не волнует как, в итоге надорвали спину. Если уважаете себя и свой труд, то лучше найти другого работодателя. Далее →
Инна
20.08.2023 21:10
А если бы вас отправили домой, вы бы потом возмущались, что не дают зарабатывать? Наверняка для устранения проблемы потребовалось некоторое время, и чтоб магазин отбивал все расходы и мог вам зарплату выплачивать, руководство не посадили вас в отпуск за свой счет.