Издательство АСТ: отзыв сотрудника

Ведущий hr этой компании (как было заявлено в ее профиле) — [Ц.] [О.] крайне отвратительно относится к кандидатам, видимо, за людей их не считая. Если кандидат интересен и перспективен — обзвонится, если больше не нужен — блокирует номер, без объяснений. Верх цинизма. На первом собеседовании [О.] с отсутствующим видом произнесла, что «в нашей прекрасной компании поощряется, когда сотрудник работает за одну и ту же зарплату много лет». Странно говорить подобное о месте, где ты работаешь..видимо, [О.] постигла та же участь.

2. На втором собеседовании с директором по маркетингу и бренд-менеджером были вопросы из серии «расскажите о себе», но по интеллектуальной составляющей — ниже плинтуса «как долго болтаете с подружками по телефону? Любите ли мыть полы? " Не совсем понятно, кого он искал..хотя обсуждаемая должность была"ассистент бренд-менеджера». Тому, что на предыдущем месте работы коллектив у меня был возрастной, он дико мне посочувствовал, выразив мысль, что тяжело работать со старпёрами..

3. Ну и самое главное — договор ГПХ. Крайне неприятная тема, но гарантии перевода в штат „в скором времени“ звучали убедительно..