Империя отель / "Малинки": Обман
Обращаюсь к тем, кто в поиске работы.
Обязательно проверяйте работодателя, если чувствуете подвох!
Москва. Я в поиске работы. Звонит девушка, представляется HR-менеджером сети отелей «Империя», предлагает несколько должностей «администратор» и «сотрудник по подбору персонала». Особо много вопросов не задаёт, но и где находятся отели тоже не отвечает. Ну да ладно. Назначает собеседование. В вотсап пишет «Собеседование проходит к 17:30
По адресу: ул. Кравченко 12, Проспект Вернадского
С собой возьмите паспорт для удостоверения личности
Если располагаете временем, мы предоставляем возможность сразу остаться на стажировку, в таком случае одевайтесь соответственно — по классике
Если у Вас что-то изменится, предупредите, пожалуйста, заранее».
Затем выясняю, почему на адресе жилой дом, не отель. Говорит, что там находится отдел кадров. Окей. Ищу сеть отелей «Империя» по карте Москвы и нахожу всего один. Спрашиваю, как так, отвечают, что сайт один, а предлагают уже при бронировании (когда гость звонит) другие адреса. Тут я подвисла, что за адреса, которые на карте не отображены (ни на одной), странно, да и через сайт бронь по одному адресу идёт. Звоню, спрашиваю, во-первых, говорят, у них отдела кадров нет, подбором занимается руководство. Во-вторых, у отеля нет никакой сети, всего один отель возле м. Динамо. И все. Пишу, значит, менеджеру, что за дела? Вы кого ищете? Что за работа? Отвечают, что в отеле что-то путают, на сайте пока нет адресов (ну капец, 6 адресов случайно не добавили!). Развод. Номер забиваю в гет контакт, среди имён вижу «Варвара» (хотя менеджер [К.] представляется) и «Мальвинки». Всё ясно. Набирают в какие-то эротические салоны или в эскорт девочек. В конце концов менеджер-мальвинка не выдержала, пишет: «Вы задаёте много вопросов, занимаете моё время, собеседование отменяется». Попутно совершаю 10 тыс ошибок, аж глаза кровью налились от такого чтива. И после всего сказанного удаляет фото профиля в вотсапе. Контакт: +7 925 552−78-89 /7 (xxx-xxx) 78−89.
Будьте осторожны, возможно, будут представляться другими именами, в других отелях предлагать работу.
- 🏨 Отель: отзывы о работе в Москве (114 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4594 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4236 отзывов) →
- 🏨 Отзывы о работе администратором отеля в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74943 отзыва) →
Комментарии (2)
Наталья
14.08.2023 20:21
Вот моя история: Это [С.] Мы с Вами разговаривали. Я hr менеджер сети отелей City Comfort. Собеседование проходит 15.08 на 18:30 ул. Кравченко 12 метро Проспект Вернадского. С собой возьмите паспорт для удостоверения личности. Если располагаете временем, мы предоставляем возможность сразу остаться на стажировку, в таком случаи одевайтесь соответственно по классике. Собеседование проходит в нашем отделе кадров
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаМыльный шар лопнул! Далее →✗ НедостаткиВсе, за что берется сам руководитель Л.!, все рушится! Это и есть самый большой недостаток! Мышление Читы! Любимая фраза: мы северяне крепкие, не то что эти москвичи, работать не умеют! Говорила Л. всем своим друзьям и родственникам, которые, проработав испытательный срок, бежали куда глаза глядят!Ушла команда ТОП, полгода назад пришли новые, и не верили тому, что написано в отзывах. А мы ждали! Ждали, просто понимали, что не будет по-другому! Л. только так может руководить! Не дано другого! И вот настал час, когда месяц назад все новые сотрудники получили мотивацию, все-все сотрудники! Как в сказке Буратино: ищи дураков! И пришла она, комедия! Как мы угорали, узнав об этом! А новая команда не дураки, работали хорошо, но только за оклад! Когда мы им писали: бегите, они нам не поверили, но к счастью произошло все то, что мы и писали. Сейчас нет дураков, как мы, которые пахали только за %, а оклад был 20 тр. Но это уже было написано много раз. В итоге сейчас нет маркетинга, кончились деньги на него! И самый преданный СК, который отжимал у менеджеров хлеб, так же постигла участь увольнения! Компота, наверное, с чудными обедами не хватило ему, чтобы работать в ... Далее →



Ирина
13.04.2025 08:45
Вы посмотрите, что там происходит: штабелями подъезжают мужчины, пьяные! Неужели соседи этого не видят?