ИНВЕСТМЕНТ ДЕВЕЛОПМЕНТ ГРУПП: отзыв сотрудника
Неадекватный и психованный руководитель. При приеме сотрудников без опыта работы (когда нельзя по закону назначить испытательный срок) заключают гражданско-правовой договор, что является «ловушкой». На собеседовании оговаривают, что на время испытательного срока фиксированный оклад составит 40 тыс. рублей, однако в конце месяца руководитель заявляет, что, оказывается, место фиксированных выплат будет вознаграждение, которое выплачивается по результатам работы. И ведь ничего не докажешь — договор подряда ведь подписывали сами. Если и выплачиваю з/п, то с опозданием на 15−16 дней. Еще и недовольны тем, что мы эту з/п требуем. Давно бы ушла, но меня связывает договор практики (по глупости написала заявление о прохождении практики по месту работы). Теперь до середины апреля мучаться. Руководитель компании, [П.] [И.] [П.] утверждает, что любит брать сотрудников со студенческой скамьи, т.к. им присуща свежесть восприятия. На самом деле, ей нужны те сотрудники, которым не с чем сравнить и которым в силу отсутствия опыта труднее найти другое место работы, а также им можно платить меньше заработную плату. Вывод. Обходите данную компанию стороной и не ведитесь на ее вакансии на различных рекрутерских сайтах. Иначе на второсортный объект МСП будете «впаивать» как набольшую тройку или Bulge Bracket причем без всяких гарантий получения денег в конце+плюс будете терпеть крики со стороны начальницы-амки+ посадите все здоровье (в первую очередь, зрение). Никому не посоветую компанию, разве, что врагу. Всех знакомы предостерегла связываться с данной конторкой. Поберегите свои нервы и самоуважение. Там Вас смешают с грязью, окунув в нее с головой. Компания находится в Москве. На улице 1905 года.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4593 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4234 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74932 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

