Инновационный сервис комплексного обслуживания: ИСКО
Преимущества:
График
У меня был рабочий день с 9:30 до 17:00, никаких задержек.
Менеджер [Т.] очень приятная по общению, вежливая.
Недостатки:Трудоустраивают на должность ассистента руководителя, но выполняешь по факту обязанности 4 должностей (офис-менеджер, ассистент руководителя, менеджер по закупкам, рекрутер) и платят как за одну. Премии крайне редко, почти не было (премии Н.Г. и Д.Р. не ждите). Второй менеджер [И.Г.] вообще не знает, что такое субординация на работе, грубит, хамит, и это в порядке вещей.
Есть дни, когда делать нечего и просто сидишь с 9 утра до 17 вечера.
Повышение ЗП только через год, раньше не ждите.
- 👉 Работа в ИННОВАЦИОННЫЙ СЕРВИС КОМПЛЕКСНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ИННОВАЦИОННЫЙ СЕРВИС КОМПЛЕКСНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ помощником руководителя? →
- 🗂️ Отзывы о работе помощником руководителя в Санкт-Петербурге (13 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36207 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРабочий день до 17:00, никаких задержек на работе (если есть, то все оплачивается) Далее →✗ НедостаткиНа одной вакансии выполняешь обязанности 4 вакансий, но зп получаешь за 1. Выплата официальной части зп в три дня (нет одного определенного дня, когда придут деньги). Одна из менеджеров жуткая, с ней придётся общаться, это тяжело. И полдня будешь сидеть, ничего не делать, и уйти нельзя. ЗП не поднимут раньше, чем пройдёт год, обязанности увеличиваются, а ЗП нет. Придётся ставить подпись на директора своей рукой.. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
🔍 Похожие компании
