ИНОК ТМ: отзыв сотрудника

seafarersjournal

безразличие И тотальная экономия судовладельца довели моряка ДО смерти

Спустя год после смерти моряка, которая стала следствием наплевательского отношения к состоянию здоровья члена экипажа судна Pola Indian (IMO: 9 659 787, флаг Мальты), и категорического отказа судовладельца хотя бы в денежном эквиваленте компенсировать ближайшим родственникам потерю кормильца и самого дорогого человека,  — дело сдвинулось с места.

Речь идёт о трагической смерти 28-летнего моряка [А.] [М.] из-за малярии.

В январе 2018 года, когда судно прибыло в порт Лагоса, [А.] подцепил желудочно-кишечную инфекцию. В это же время его в висок укусило какое-то насекомое, после чего ослабленный моряк почувствовал себя ещё хуже. На жалобы мужчины капитан не обращал внимания, списывая всё на «симуляцию». [А.] настаивал на том, что у него малярия, но медиков так и никто к нему и не вызвал. Через некоторое время мужчина уже не вставал, перестал узнавать людей, его речь стала несвязной, а кожа жёлтой. Только тогда (судно находилось у берегов Швеции) капитан вызвал «скорую помощь». Сначала шведы прислали спасательный катер, но дела с транспортировкой больного были настолько плохи, что пришлось вызвать вертолёт. В клинике города Гётеборг врачи 7 часов пытались его спасти, но организм больше не мог бороться. Так, тотальная экономия судовладельца стала решающей в вопросе жизни и смерти человека.

Всё это время вдова умершего моряка пыталась отстоять права мужа и добиться от судовладельца элементарного сострадания, осознания последствий его безразличия и права на получение справедливой компенсации по смерти моряка. Но это была игра в одни ворота и судовладелец отказался платить компенсацию.

Спустя год лёд тронулся и справедливость восторжествовала!

Морской юрист Николай Гольбин, который представляет интересы вдовы [А.] [М.] на своей странице в соцсети сделал следующее заявление: «Пару часов назад наши доводы относительно необходимости ареста были услышаны и судья принял решение арестовать судно Pola Indian. Суть претензии — судовладелец отказался платить компенсацию супруге за смерть ее мужа от малярии. [В.] посчитала немного иначе. Первый шаг сделан. Ждем реакции и развития событий…»

Он также уточнил, что судно было арестовано не в Украине. «А это значит, что всё должно быть честно»,  — уверен он.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 53445

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.06.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Отвратительная контора. На вакансию я не откликалась, мне прислали приглашение. По итогу на собеседовании от компании присутствовали три человека, ни один из них не представился, о компании мне ничего не рассказали, вместо этого в наездной манере стали задавать вопросы, впечатление было, что я на приёме у следователя. Никакого уважения к соискателям в этой конторке нет, плюс бестолковый сотрудник HR. Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍9
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →