Интердизайн, мебельная фабрика: отзыв сотрудника
маленькие %, все выхи рабочие, график не как в объяве о работе 2/2, а 4/2 или 3/1, мин.по 9 часов (если стоишь в паре), в офисе все злые как собаки, штат новый щас, УРС новая-ей все по фиг. Текучка жуткая, работать не кому, заставляют выходить в свои выхи, на собеседовании заманивают сказками. Оклад у продавца 22 000 руб минус подоходный и 2% с продаж, чтоб заработать надо впахивать одному на точке без выходных тогда полтос реальность. Но в целом, если кто готов трудится за гроши-милости просим))))).
- 👉 Работа в ИНТЕРДИЗАЙН МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА в Москве (2 отзыва) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Москве (545 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74852 отзыва) →
-
Проценты считают, непонятно как. При выполнении плана, 80% от выполнения плана. 2,5−5,5%. Выполнишь-не выполнишь план, неизвестно. Начала приводить пример, если продашь на 900 тыс, получишь 56 тыс+оклад. А если на 300 тыс? То 2%, 6 тысяч+оклад 19 тыс. Вот и считаем. Копейки. График непонятный, не 2×2, а 18−19 дней, по выходным усиление, выходят все, предложили в Декораторе на Рязанке. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
