Интернет-агентство Вебпрактик: Токсичная атмосфера и обман в оффере
Преимущества:
Возможность работы с крупными проектами. Хорошие hr специалисты.
Недостатки:Могу сказать одно, если ты маркетолог, то туда лучше не соваться. Змеиное гнездо в чистом виде. Описание в оффере — полная хрень, не имеющая с реальностью ничего общего. Тебя воспринимают не как коллегу, а как раба, который должен жить по общим правилам, с которыми ты можешь быть не согласен. Часто сыпят фразами «У нас принято все обсуждать», но это неправда.
- 💼 Отзывы о работе маркетологом в Ростове-на-дону (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4464 отзыва) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративные мероприятия Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе в компании Николь Тэк. в данной конторе невозможно оставаться на длительное время и спокойно работать. Проработав там, могу сказать, что из меня выжали все, что можно было. После увольнения придётся минимум месяц восстанавливаться, чтобы прийти в состояние, которое было до трудоустройства в данное заведение. На сотрудника давят, постоянные нападки со стороны директора, который не ценит своих сотрудников и их моральное состояние, ему неважно, как ты будешь себя чувствовать, главное — деньги. Он будет унижать, обзывать и делать все, что посчитает нужным для получения результата (результатом человек считает убитое состояние сотрудника, который приносит ему баснословные суммы). Также имеются переработки, на которых настаивает сам директор и никак не оплачивает их, все под предлогом того, что ты должен сам разобраться в этой нише. Кстати, обучение посредственное, а именно его нет. Хочешь работать — разбирайся сам. Директор компании не видит границ, во всех смыслах, безусловно, он хочет, чтобы его компания развивалась и становилась больше, приносила прибыль, но человек не знает, что такое субординация и уважение к сотрудникам. По оплате труда: все спорно, первые полгода стажировка, гарантированный оклад плюс процент от закрытых заявок, это около 50-60к... Далее →
Name
01.06.2023 20:20
На сайте у них написано, что они периодически набирают стажёров для практики. Решил связаться с ними и узнать условия стажировки. В итоге (!), меня благополучно проигнорили. Писал на почту hr@webpractik.ru - тишина. Писал HR-у [Е.] [П.] в телегу (её контакты были указаны) - прочитала сообщение в течении получаса и отвечать не захотела. Вопрос - это HR-ры у вас настолько обленились, что кроме как чаёк попивать ничего не хотят делать? Или это политика компании такая - наплевательски относится к новым потенциальным сотрудникам?