интернет бутик VIPAVENUE: Обманывают с Зарплатой, выдуманные штрафы

нет

Руководящий состав — персонажи без управленческого опыта. Обманывают менеджеров по продажам с зарплатой, в расходных документах пишут суммы выше и просят расписаться, фактически выдают сумму ниже. ОПГ во главе с малолетним «Директором» по имени Н.Ю., не обладающим никаким управленческим навыком, делают свой бизнес на обмане персонала. Ежедневные выдуманные руководством штрафы, унижение, угрозы службой безопасности, оскорбление, гнобежка и мат — инструмент влияния диретора Н.Ю. на менеджеров.

Суммы за ВЕСЬ утерянный товар, даже не по вашей вине и причастности, У ВАС спишут ИЗ зарплаты. Вопрос: ЗАЧЕМ НУЖНА служба БЕЗОПАСНОСТИ, которая не выполняет свои функции?! При отказе сложиться на утерянный товар-- бухгалтер Л.Т. будет угрожать вам разговором с начальником службы безопасности. А на любой грамотный адекватный вопрос о налогах о штрафах Л.Т. выйдет ИЗ СЕБЯ ЗА 3 секунды И НЕ ДАСТ ВАМ ОТВЕТ.

Начальник службы безопасности-- А.И. персонаж с отбитой головой, кроме того как орать и подглядывать за вами в глазок и отмывать средства через серые схемы ничего не может, не обладает никакими компетенциями.

Проработала в «бутике» около 6 месяцев, постоянная текучка, каждые 2 недели уходят менеджеры И находят новых. Новые менеджеры стараются, создают трафик клиентов, а всех клиентов с хорошими суммами выкупа забирает директор Н.Ю., аргументируя ТЕМ, ЧТО С ТАКОЙ категорией справится только грамотный продавец--ОН. И такая система в бутике работает около 2-х лет, владельцы закрывают глаза на ежемесячные увольнения персонала. Особое неуважение и оскорбления Н.Ю. проявляет к девушкам, доводит до слез, грамотный менеджер уволился из-за нервного срыва.

Владельцы бутика и руководство не заинтересованы в создании команды профессионалов. Требуют полной отдачи, про обеды можно забыть, их нет. Нагружают задачами, которые предназначены для выполнения 3мя менеджерами, никаких доплат за задержки, постоянно вызывают на работу в выходной, так как новые менеджеры не выдерживают давления и не выходят на работу.

А какие проводит Н.Ю. «тренинги» это просто неуважение к персоналу и трата времени. Приезжать на тренинги придется все свои выходные, тратить по 4 часа на пустую болтовню, главное Н. получить денежки и галочку за проведенный тренинг. Информация на тренинге презентуется с матом, директору можно.

Руководство интерент бутика vipavenue заявляет о статусе компании, о премиальных позициях, которые у Вас есть возможность продавать, по факту каждый третий товар из бутика Казани доставляют в Москву в неприглядном виде — дыры, пятна, катышки, отсутствие фурнитуры… Коллекции настолько древние, что об этом говорят даже клиенты. При обзвоне клиентской базы многие так и говорят «ваш бутик продает бренды бывшие в употреблении».

ШТРАФЫ около 10 000 руб ежемесячно, + списания за утерянный товар (сумма делится на всех сотрудников). Зарплата зависит от вашей готовности работать 7/0. Оклад 30 тыс, остальное %. Первые 3 месяца не оформляют официально. Увольняют менеджеров одним днем.

Вывод один: не тратьте свои время и здоровье на этого непорядочного работодателя интернет-бутик vipavenue (випавеню).