Интернет-магазин "Baziator", ИП Загорский Д. В.: отзыв сотрудника
Хочу рассказать о трудоустройстве в интернет-магазин «Baziator» ,ИП Загорский Д. В. Вопрос честности и адекватности руководства ставится под сомнение. Жаль потраченного времени плюс негативные эмоции гарантированы.
«Если Вы хотите работать в быстро развивающейся компании и пройти путь от менеджера интернет-магазина до топ-менеджера, или же Вы хотите постоянную работу с адекватным руководством, то Вам сюда!» С самого начала насторожила фраза из объявления, т.к. адекватные руководители никогда не будут заявлять о своей адекватности, Если они таковыми являются) Пройдя собеседование, и будучи приглашённой на стажировку, придя на место обнаружила, что двери магазина закрыты, а у дверей уже ждал клиент, подошедший за самовывозом, который и сообщил мне, что ждёт уже порядочное время и они опаздывают. Позвонив руководству, получила не адекватную претензию, почему я опаздываю, это плохо). Получила краткий обзор по сайту, далее демонстрация упаковки почты в течении 10−15 мин. Руководитель общался на «ты», хотя, возможно, я старше его и не соблюдал этики, когда получил в ответ также «ты», видимо, оскорбился и поставил мне «минус». На собеседовании от одного руководителя было заявлено, что работают они уже давно, в течении 8 лет, на стажировке другой руководитель дал другую информамацию -несколько месяцев (с декабря), а ведь Для интернет-магазина вопрос популярности и устойчивости на рынке продаж очень важна. Также уверяли, что много ежедневных заказов, но склад практически пустой. Поэтому под большое сомнение ставится вопрос з/п, который напрямую зависит от респектабильности сайта и количества заказов, от процентов продаж, а так же, вопрос честности руководителей. Выйдя на пятиминутный перекур, мне было отказано в вакансии на основании того, что я не так паковала почту)). Это при всём при том, что я не успела получить информации по своим прямым обязанностям в продажах и толком пообщаться с руководителями, а у меня большой опыт в этой сфере. В общем, все было быстро, стремительно и нелепо..)) Вопрос адекватности и честности данных руководителей ставится под сомнение. В общем вам решать, стоит ли тратить своё время.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4592 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4233 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74942 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

