ИнтерЭнерго: отзыв сотрудника

Будьте внимательны при выборе работы в такое тяжелее для нас всех время! Хайми [Н.] [А.] — обманщик. Устроилась менеджером по продажам в компанию «Интерэнерго» (Колпино) ген.директором которой, является Хайми Н.А. (удаленно), якобы карантин, но с августа переезжаем в офис. Оформление по трудовому договору (который я выбивала у работодателя целый месяц, но так его и не увидела), все ссылался на свою забывчивость. На протяжении целого месяца работы был на связи, была спец. программа, создана почта для работы, все как у всех, общались даже по видео связи по итогам работы. Никаких подозрений. После целого месяца работы ждала зп, первый день задержки, второй день задержки [Н.] только кормил завтраками), решила что всё, не будет денег не буду работать, на что получила вполне адекватный ответ — свяжитесь с нашим бухгалтером (даже дал номер, по которому, как оказалось, заранее записана запись — 219−29-01). После того, как узнала, что номер фейк, увидела, что [Н.] удалился из WhatsApp, кинул меня в чёрный список (чтобы я не смогла дозвонится), изменил пароль на раб.почте, чтобы не было доступа к контактам клиентов -грубо говоря, исчез. На первый взгляд белый и пушисты — очень вежливо общается, рассказывает про клиентов, с кем и как общаться, помогает и в любой момент выходит на связь, с фантазией все отлично. По его рассказам у него большая команда (доказательство этому общая рассылка всем менеджерам инф.писем) и реально, все эти люди есть в контактах на раб.почте и всем им можно написать в любой момент, но есть одно но, все эти менеджеры, руководители, снабженцы и есть один человек — Хайми Н. А. Он даже предлагал скинутся на др сотрудника, якобы они такая дружная команда и у них так заведено (для себя любимого, скорее всего). Аферист, мошенник. Название фирмы ворует у других известных не в СПБ компаний и после похожей ситуаций переоткрывает ИП. (Он же Инфосервис, он же Интерэнерго, он же юрист, делопроизводитель и специалист по тендерам на профи.ру). Не тратьте своё время и деньги на этого человека, думаю пройдёт неделька и начнёт он искать другого дурачка (дурочку). В итоге мною потрачено: более тыс.рублей на звонки клиентам (что должно было компенсироваться, по его словам), месяц работы 5/2 (полный рабочий день) и так и не выплачена моя зарплата в 30 тыс рублей. Будьте внимательны и берегите себя. А тем, кто отбирает хлеб у других трудяг, все обязательно вернётся.

Этот бедняга по сегодняшний день использует мои контактные данные для общения с клиентами, а они, в свою очередь, звонят мне и, Слава Богу, узнают всю правду.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40200
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.08.2026 • Москва
    ✓ Преимущества
    Достойное расположение офиса (м. Парк победы). На этом плюсы заканчиваются. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Пригласили на очное собеседование (онлайн-формат по неведомой причине отсутствует), которое длилось более 1,5 часа. После собеседования в течение месяца HR обещала дать обратную связь, прислать тестовое задание, дополнительно утверждая, что компания очень заинтересована во мне как в сотруднике. Итог: спустя месяц (!) ко мне никто с обратной связью не вернулся. После этого спустя ещё месяц этот же HR позвонил мне вновь узнать, не нахожусь ли я до сих пор в поисках работы. На мой ответ, что мне актуальна вакансия, HR также продолжила вести со мной диалог, как с потенциальным кандидатом, а после в очередной раз исчезла. Вопрос к компетентности HR: по какой причине так сложно сообщить кандидату, что он не подходит? Зачем томить ложными ожиданиями? Почему вы не осведомлены о том, какие корпоративные изменения происходят в вашей компании, что вы вынуждены ставить на стоп набор сотрудников? 2. Не понятен соцпакет. 3. Должность подразумевает сотрудника в единственном лице, но зарплату предлагают ниже рынка. 4. Также не понятен карьерный рост в компании, как будто его и нет (именно на этой должности).. Далее →
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍9
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →