ИООО Алиди-Вест : Импортёр товаров Марс, Проктер&Гэмбел
Преимущества:
Возможность работать удаленно
Недостатки:Самый большой недостаток данной компании, а конкретно одного отдела «Марс», в том, что внутри коллектива нет поддержки.
Нового сотрудника просто бросают в пучину, и на просьбы о помощи говорят: «почему я это должна (н) делать, это не моя работа».
И в добавок плохо организованное обучение новых сотрудников.
- 👉 Работа в ИАЛИДИ ВЕСТ в Минске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ИАЛИДИ ВЕСТ специалистом по работе с клиентами? →
- 👨💼 Отзывы о работе специалистом по работе с клиентами в Минске (17 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5016 отзывов) →
Комментарии (1)
-
«Дистрибьютор года».Открытое письмо владельцу компании «Алиди-Вест» [Л.] [Д.] Я работала в компании Алиди, где мой менеджер [Ж.] А. В. на протяжении 4 лет у меня и у других своих подчиненных вымогал часть премии. Данным отделом в разное время руководили [С.] О.В. и Кац П. А. Затем я работала на должности- подменного торгового представителя. Очень хорошая должность для того, чтобы осуществлять махинации по зарплате. Мой непосредственный начальник Толмач К.Г. по необъяснимым причинам принимал решения закрывать зарплату людям, которые находились в больнице на больничном, я же при замене отсутствующих работников получала голый оклад. Думаю причина, что менеджер Толмач К.Г. платил зарплату неработающему человеку вместо оплаты по бюллетени, это то, что Толмач делил премию между собой и больным. Фальсифицированные ведомости на зарплату подписывала [С.] О.В., зная, что человек болен или отсутствует на рабочем месте. Затем я работала в отделе развития бизнеса ключевых заказчиков, где всё было хорошо пока зам. начальника отдела [П.] И.Н. и начальник отдела [Г.] Т.Н. не продали моё рабочее место. [П.] угрожая мне непродлением контракта, требовал, стуча по столу кулаком, чтобы я в течение 3-ех дней освободила моё рабочее... Далее →
-
Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?! Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам!... Далее →
ГК АЛИДИ
08.12.2022 08:00
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв.
Мы внимательно рассмотрим ваше обращение и проработаем направления, которые возможно улучшить в работе нашей компании. Для нас это очень важно.
Будем благодарны, если для получения обратной связи или подробного разъяснения сложившейся ситуации, вы свяжетесь с нами по электронной почте spirina.yi@alidi.ru
С уважением,
Команда алиди