ИООО ДТ-ГРУПП (Пицца&кофе) : отзыв сотрудника

17.04.2020 Гродно

Люди, если вы себя уважаете и цените свой труд, то никогда не устраивайтесь в данную организацию! Здесь об вас вытрут просто ноги и забудут как звали даже. Вот уже более года постоянные задержки зп. Ранее это было в пару дней, сейчас же это около 2 недель, либо могут вообще не дать, и пообещать в следующую зп. Постоянно ссылаются на временные трудности, но какие могут быть временные трудности около 2 лет?! А все от того, что берут новые кредиты на строительство, поэтому и платить не хотят заработанные людьми деньги. Им плевать что у людей кредиты, долги, дети, нечего есть и тд. Еще и призывают, чуть ли не заставляя выходить людей на подработку и оставаться дольше своей смены, ничем это не оплачивая, либо предложат 1.50 руб в час и все! Но это смех! Они думают только о себе. Для работников нет никакой денежной мотивации абсолютно! Отношение в принципе как к расходному материалу. Никогда не желают выслушивать недовольства сотрудников, принимать Какие-то меры, решать ситуацию, ответ всегда один «не нравится-увольняйтесь, мы никого не держим. И раз вы все ноете, то пишите заявление и уходите». Эти фразы постоянно говорят руководители [Д.] и Элла.

Они даже не ценят старых сотрудников, говорят что им проще, чтоб была текучка и набрать новых. Начальница службы доставки Элла, так вообще абсолютно некомпетентный человек. Доводит своих сотрудников до истерики, обращается как с го.ном, не может найти общий язык ни с кем абсолютно из своих подчиненных. Разбрасывается людьми, необоснованно предъявляет претензии и ничего не понимает в сути своей работы, но почему-то считает себя самой умной и всезнающей, хотя это абсолютно не так. Она привыкла обманывать людей на прошлой работе и что там был режим как в тюрьме, то и из нашей организации хотела сделать то же самое,. За 3 года работы службы доставки никогда не было такого отвратительного и бестолкового руководителя! Дошло до того, что в туалет чуть ли не по расписанию, разговаривать вообще нельзя и сама взяла на себя инициативу чтоб сократить людей. Но сами сокращать боятся, поэтому всеми силами доводят людей до увольнения, а тех кого сокращали при закрытии объектов, то даже не выплачивали им зп за 3 месяца как должно быть по закону. Просто ОДИН сплошной ОБМАН да и только! И полнейшее неуважение СВОИХ сотрудников!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 01.10.2025 Гродноменеджер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никакие Далее →
    ✗ Недостатки
    Поражаю вечные вакансии в этой конторе. Будто только ленивый не в курсе, что там работают либо лизоблюды, либо блатные. Жучков развёл беспредел. Неадекватный наниматель «выглядит» не столько по физической внешности, сколько по общей ауре и манере поведения. Внешне он может казаться обычным человеком среднего возраста, но его образ подчёркивает хаос или авторитарность:Мимика и поза: Лицо с постоянным выражением раздражения или фальшивой улыбки, сутулость или агрессивная поза (скрещённые руки, вторжение в личное пространство). Глаза «бегают» — признак неуверенности или лжи.Общий вид: Часто уставший, с красными глазами от недосыпа или таблеток, или, напротив, слишком «глянцевый» офисный тип, но с нервными тиками (постукивание пальцами, ёрзанье).Это не универсально — многие выглядят нормально, но их неадекватность раскрывается в действиях. В чём проявляется неадекватностьНеадекватность нанимателя — это не просто «плохой характер», а системные проблемы, которые вредят бизнесу и людям. Она проявляется в поведении на собеседованиях, в управлении командой и в общении. Вот ключевые признаки с примерами: Непрофессионализм в общении:Опаздывает на встречи или отменяет их в последний момент без извинений.Говорит грубо или использует сленг/ругательства. Жучков обкладывает сотрудников матом.Дискриминация и предвзятость:Судит по внешности, полу, возрасту или происхождению, а не по квалификации. Фаворитизм: Нанимает «своих» (друзей, родственников) без конкурса, даже если... Далее →
  • 25.10.2025 ГродноАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    Если хотите потрепать себе нервы, вам сюда! Руководитель А.В. красиво вам навешает лапшу на уши. Трудоустройства официального можете не ждать. Платит, когда вздумается, и как он посчитает нужным, процентовки слабые, объемы не всегда есть, материалы зачастую надо ждать несколько дней, инструменты никакие. Будете свои же заработанные деньги выпрашивать, так ещё и вас сделает виноватым. Ушлый и хитрый тип, кормит обещаниями, но никогда не сдерживает слово. С женщинами-сотрудницами может вести по-хамски, обложить трёхэтажным матом. Люди посреди рабочего дня все бросали и уходили. Нормальным специалистам там не место! И вообще пора бы уже и проверить эту контору по всем фронтам. Далее →