ИП Гнетнева Анастасия Сергеевна: невыплата зарплаты

Номер дела: 2-5903/2022 ~ М-5620/2022

Дата решения: 05.12.2022

Дата вступления в силу: 13.01.2023

Истец (заявитель): [А.] [Д.] Валериевич, Прокуратура Ворошиловского района г. Волгограда

Ответчик: ИП [Г.] [А.] [С.]

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу

Уникальный идентификатор дела: 34rs0008-01-2022-008690-11

Дело №2-5903/2022

решение

именем Р. ф.

05 декабря 2022 года г. Волгоград

Центральный районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи [Ш.] С.В.,

при секретаре судебного заседания [М.] И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Ворошиловского района г.Волгограда в интересах [А.] Д. [В.] к ИП [Г.] А. С. о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор Ворошиловского района г.Волгограда обратился в суд в интересах [А.] Д.В. с иском к ИП [Г.] А.С., предъявив вышеуказанные требования. Исковое заявление мотивировано тем, что по обращению [А.] Д.В. проведена проверка соблюдения Трудового законодательства в деятельности ИП [Г.] А.С. Установлено, что в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг [А.] Д.В. состоял в трудовых отношениях с ИП [Г.] А.С. в должности водителя, что подтверждается трудовым договором от дд.мм.гггг №... и приказом о приеме на работу от дд.мм.гггг №....

Пунктом 5.1.1 Трудового договора ежемесячный оклад [А.] Д.В. установлен в размере – 16000 руб. 00 коп. Помимо установленной трудовым договором заработной платы, [А.] Д.В. выплачивалась неофициальная часть заработной платы, которая зависела от километража поездки, за 1 километр ему полагалось 3 руб. 50 коп., что подтверждается информацией ИП [Г.] а.с.

Указывает, что [А.] Д.В. за период декабрь 2021 – январь 2022 осуществлялся рейс Волгоград-Москва-Волгоград, за который ИП [Г.] А.С. ему перечислена неофициальная заработная плата. Данный факт подтверждается выпиской из ПАО «Сбербанк» от дд.мм.гггг, согласно которой [А.] Д.В. дд.мм.гггг ИП [Г.] А.С. перечислены – 50200 руб. 00 коп. Также выпиской из банка «Тинькофф» от дд.мм.гггг №КБ-js130306 подтвержден перевод денежных средств от ИП [Г.] А.С. в размере - 53360 руб. 00 коп., после выполнения [А.] Д.В. рейса Волгоград-Москва-Волгоград.

В феврале 2022 года за рейсы Москва-Волгоград и Волгоград-Саратов-Москва-Волгоград [А.] Д.В. дд.мм.гггг от ИП [Г.] А.С. перечислена неофициальная заработная плата в размере – 40162 руб. 00 коп., что подтверждается выпиской из банка от дд.мм.гггг.

дд.мм.гггг [А.] Д.В. получил неофициально заработную плату от ИП [Г.] А.С. в размере - 22254 руб. 00 коп. за выполнение рейса в апреле месяце 2022 по маршруту Волгоград-Москва-Белгород-Волгоград.

За май месяц 2022 года истцом осуществлялись рейсы по территории г Волгограда, оплата которого составила – 2 500 руб. 00 коп. Пройденный километраж в указанный период за время поездки [А.] Д.В. составил 7836 ком., в связи с чем, согласно расчета истца, [А.] Д.В. подлежат к выплате денежные средства в размере - 27426 руб. 00 коп. (7836 км. Х 3 руб. 50 коп.), в том числе – 2 500 руб. 00 коп. за рейс по г.Волгограду. Таким образом, ИП [Г.] А.С. общая сумма выплаты денежных средств [А.] Д.В. в мае месяце 2022 составила - 29926 руб. 00 коп., что подтверждается скриншотом переписки ИП [Г.] А.С. с [А.] д.в.

дд.мм.гггг [А.] Д.В. уволен по собственному желанию, с которым произвели окончательный расчет за работу в мае месяце 2022 года в размере – 9651 руб. 00 коп.

Таким образом, с дд.мм.гггг по настоящее время у ИП [Г.] А.С. образовалась задолженность заработной платы в отношении [А.] Д.В. в размере – 12275 руб. 00 коп. (29926 руб. 00 коп.(общая сумма заработной платы) – 8 000 руб. 00 коп. (официальная заработная плата за май 2022) - 5147 руб. 00 коп.(окончательный расчет при увольнении) - 4504 руб. 00 коп.( официальная заработная плата за май 2022).

На основании вышеизложенного, прокурор в интересах [А.] Д.В. просит суд взыскать с ответчика ИП [Г.] А.С. в пользу [А.] Д.В. задолженность по заработной плате в размере – 12275 руб. 00 коп., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере – 686 руб. 99 коп., компенсацию морального вреда в размере – 15000 руб. 00 коп.

Прокурор, материально-правовой истец [А.] Д.В. в судебное заседание не явились, о месте и времени судебного заседания извещены своевременно и надлежащим образом, до судебного заседания от [А.] Д.В. поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. 88).

Ответчик ИП [Г.] А.С. в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещалась своевременно и надлежащим образом, согласно отслеживания почтового отправления с почтовым идентификатором №... срок хранения электронного письма истек, письмо выслано обратно отправителю (л.д.25).

Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие стороны. Оценив доводы иска, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.132 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности и выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая-либо дискриминация при установлении и изменении размеров заработной платы и других условий оплаты труда.

Статьей 133 ТК РФ предусмотрено, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленными правилами внутреннего Трудового распорядка организации, трудовым договором, коллективным договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Судом установлено, что период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг [А.] Д.В. состоял в трудовых отношениях с ИП [Г.] А.С. в должности водителя, что подтверждается трудовым договором от дд.мм.гггг №... (л.д.52-55) и приказом о приеме на работу от дд.мм.гггг №... (л.д.56).

Пунктом 5.1.1 Трудового договора ежемесячный оклад [А.] Д.В. установлен в размере – 16000 руб. 00 коп. Помимо установленной трудовым договором заработной платы, [А.] Д.В. выплачивалась заработная плата, оговоренная сторонами (неофициальная) которая зависела от километража поездки, за 1 километр ему полагалось 3 руб. 50 коп., что подтверждается информацией ИП [Г.] А.С. (л.д.58).

Согласно материалам дела, [А.] Д.В. за период декабрь 2021 – январь 2022 осуществлялся рейс Волгоград-Москва-Волгоград, за который ИП [Г.] А.С. ему перечислена неофициальная заработная плата. Данный факт подтверждается выпиской из ПАО «Сбербанк» от дд.мм.гггг, согласно которой [А.] Д.В. дд.мм.гггг ИП [Г.] А.С. перечислены – 50200 руб. 00 коп. (л.д.32). Также выпиской из банка «Тинькофф» от дд.мм.гггг №КБ-js130306 подтвержден перевод денежных средств от ИП [Г.] А.С. в размере - 53360 руб. 00 коп. (л.д.33), после выполнения [А.] Д.В. рейса Волгоград-Москва-Волгоград.

В феврале 2022 года за рейсы Москва-Волгоград и Волгоград-Саратов-Москва-Волгоград [А.] Д.В. дд.мм.гггг от ИП [Г.] А.С. перечислена неофициальная заработная плата в размере – 40162 руб. 00 коп., что подтверждается выпиской из банка от дд.мм.гггг.

дд.мм.гггг [А.] Д.В. получил неофициально заработную плату от ИП [Г.] А.С. в размере - 22254 руб. 00 коп. за выполнение рейса в апреле месяце 2022 по маршруту Волгоград-Москва-Белгород-Волгоград.

Из материалов дела следует, что за май месяц 2022 года истцом осуществлялись рейсы по территории г. Волгограда, оплата которого составила – 2 500 руб. 00 кор. Пройденный километраж в указанный период за время поездки [А.] Д.В. составил 7836 ком., в связи с чем, согласно расчета истца, [А.] Д.В. подлежат к выплате денежные средства в размере - 27426 руб. 00 коп. ( 7836 км. х 3 руб. 50 коп.), в том числе – 2 500 руб. 00 коп. за рейс по г.Волгограду.

Таким образом, ИП [Г.] А.С. общая сумма выплаты денежных средств [А.] Д.В. в мае месяце 2022 составила - 29926 руб. 00 коп., что подтверждается скриншотом переписки ИП [Г.] А.С. с [А.] д.в.

дд.мм.гггг [А.] Д.В. уволен по собственному желанию, с которым произвели окончательный расчет за работу в мае месяце 2022 года в размере – 9651 руб. 00 коп.

Указанные обстоятельства сторонами не оспариваются. Иного сторонами не представлено.

Таким образом, с дд.мм.гггг по настоящее время у ИП [Г.] А.С. образовалась задолженность заработной платы в отношении [А.] Д.В. в размере – 12275 руб. 00 коп. (29926 руб. 00 коп.(общая сумма заработной платы) – 8 000 руб. 00 коп. (официальная заработная плата за май 2022) - 5147 руб. 00 коп. (окончательный расчет при увольнении) - 4504 руб. 00 коп. (официальная заработная плата за май 2022).

В связи с изложенным, учитывая приведенные нормы Трудового законодательства, отсутствий иных доказательств по делу, суд приходит к выводу, что исковые требования о взыскании с ИП [Г.] А.С. задолженности по заработной плате являются обоснованными и подлежащими удовлетворению на указанную сумму.

Разрешая исковые требования о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, суд полагает исковые требования о взыскании с работодателя указанной денежной компенсации, заявленной по состоянию на дд.мм.гггг в размере – 686 руб. 99 коп., обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Рассматривая требования о взыскании компенсации морального вреда в размере – 15000 руб. 00 коп., суд приходит к следующему.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дд.мм.гггг №... «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации», размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В результате действий (бездействий) ответчика нарушены трудовые права истца на вознаграждение за труд.

Суд полагает, что размер денежной компенсации морального вреда, заявленный в сумме – 15 000 руб. 00 коп., не соответствует разумности, объему и характеру нравственных страданий истца, степени вины ответчика, в связи с чем, исходя из принципа разумности и справедливости и подлежит взысканию с ответчика в размере – 2 000 руб. 00 коп., в удовлетворении остальной част требований суд полагает отказать.

Поскольку истец при подаче иска освобожден от уплаты государственной пошлины, то на основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика ИП [Г.] А.С. в доход муниципального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой составляет – 400 руб. 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199, ГПК РФ, суд,

решил:

Исковое заявление прокурора Ворошиловского района г. Волгограда в интересах [А.] Д. [В.] к ИП [Г.] А. С. о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ИП [Г.] А. С. (инн:344408343005) в пользу [А.] Д. [В.] (паспорт серии 0309 №..., выдан дд.мм.гггг ОУФМС России по ...) задолженность по заработной плате в размере – 12275 руб. 00 коп., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы по состоянию на дд.мм.гггг в размере – 686 руб. 99 коп., компенсацию морального вреда в размере – 2 000 руб. 00 коп.

В удовлетворении требований прокурора Ворошиловского района г. Волгограда в интересах [А.] Д. [В.] к ИП [Г.] А. С. о взыскании компенсации морального вреда свыше – 2 000 руб. 00 коп. – отказать.

Взыскать с ИП [Г.] А. С. в доход муниципального бюджета города-героя Волгоград, государственную пошлину в размере – 400 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Центральный районной суд г.Волгограда в течение месяца с момента вынесения решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись С.В. [Ш.]

Изготовлено мотивированное решение дд.мм.гггг.

Судья: подпись С.В. [Ш.]

----------------------------------¬

¦"копия верна" ¦

¦подпись судьи _______С.В.[Ш]¦

¦ ¦

¦ секретарь с.з. [М.] и.н.¦

¦ (должность) (Инициалы, фамилия)¦

¦"__" _____________ 20__ г. ¦

------------------------------------------¬

¦Подлинный документ подшит в деле (наряде)¦

¦дело №__________, том № __________, лист ¦

¦дела____________ ¦

¦ секретарь с.з. ______ ¦

¦ (должность) ¦

[М.] И.Н ______ ¦

¦ (подпись и расшифровка) ¦

L------------------------------------------