Компания Ева: Неадекватный генеральный директор
Преимущества:
Компания достойная, есть плюсы (коллектив, продукт).
Работа может дать полезный и интересный опыт.
Недостатки:Есть минусы (серая зп ниже рынка, плохие условия труда).
Но основной минус — это генеральный директор, это, мягко говоря, неадекватная личность с завышенным ЧСВ. Фактически человек ничего не добился в жизни, все бизнесы и начинания провалены. Хотя кое-чего все же добился, он сын основателя компании.)))
Собственно, поэтому он «триумфально» вернулся в семейную компанию, т.к. где-либо в другом месте нужно уметь работать, а здесь достаточно стучать кулачком по столу. Пока данный «профессионал» у руля, советую избегать данное место работы.
👉 Работа в ЕВА в Санкт-Петербурге (15 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЕВА генеральным директором? →
- 🧑💼 Отзывы о работе генеральным директором в Санкт-Петербурге (47 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36117 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОпыт Далее →✗ НедостаткиТеатр АБСУРДА. Если вы талантливый (а зачастую не очень) актёр, а лучше всего актриса с симпатичной мордашкой, если вы всегда мечтали поучаствовать в глобальном спектакле, если вы любите улыбаться и лицемерно смеяться (а за спиной или рядом поливать [censored]), если для вас на первом месте скандалы, интриги, расследования, если вы любите, когда на вас орёт безумная женщина, если вы генерируете миллион нереализуемых (главное прикольных) идей в секунду, если вы мальчик и любите поорать на женщин и самоутверждаться, если в приличном коллективе вам скучно, если любовь в доме зачахла, а хочется новых эмоций, если вы считаете себя умнее всех вокруг, если вы хотите в 6-й раз замуж, если у вас нет опыта работы, если по каким-то причинам вас не берут на нормальную работу, если вы любите играть в ролевые игры, если вы тщеславны, горды, чувствуете себя выше других, любите посплетничать… То вы обязательно станете своим в компании Ева). Вас обязательно заметят и вручат вам Оскар за лучшую роль…. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНу что могу сказать про Еву? Жаль потраченного времени. Выкинули на улицу, как собачку, когда обороты у компании упали. Как мне сказали, это регулярная практика: в сезон, когда продажи растут, активно набирают персонал. В несезон всегда идёт сокращение: убирают и швей, и офисных работников. Также практикуют 4-х дневную рабочую неделю. Вам оно надо? Компания кормит большую семью, человек 10, поэтому не ждите достойных зарплат, экономия на всем тотальная. В маркетинге полтора землекопа осталось… директор ждёт идей каких-то гениальных, которые принесут ему ещё больше денег, но идей нет. Не верьте ничему на собеседовании, враньё сплошное, HR брешет не краснея, ужасно противная мадам.. Далее →
Сергей
07.04.2026 12:52
там работает знакомый сисадмин,говорит АД!
этот артем ш полный клин.