ИП Ковтун С.В.: отзыв сотрудника
Хочу оставить отзыв о работе в ИП Ковтун С.В., если Вы когда-нибудь увидите объявление о приеме на работу оператором ПК, комплектовщиком, кладовщиком или грузчиком пропускайте мимо. Официально не устраивают в течении 3-х месяцев, но при этом вы материально ответственное лицо и недостачу в сумме от 1500 до 3000р.удерживается с регулярной периодичностью. Бухгалтер [П.] [О.] приказы оформляет задним число и бывает и годом. Заместитель руководителя [С.] [В.] решает когда и сколько аванс Вы получите, перед Новым годом аванс был 2000р. Сестра Ковтуна [С.] [В.] [М.] [В.] может спокойно подойти и обозвать вас дурой и потребовать от Вас освидетельствование на употребление препаратов. Так же вызывая в кабинет к директору может предложить поехать к вам домой, в случае отказа обвиняет в краже и грозиться написать заявление в РОВД так как это было со мной проработав оператором пк осталась в шоке от происходящего!
-
✓ ПреимуществаИдея компании классная, теоретическая возможность зарабатывать очень хорошие деньги как бы есть, но все перечеркивает кадровые решения о назначении отдельных руководителей.Пока не будет кардинально пересмотрен кадровый вопрос, не предвзято проанализирована работа руководителя филиала, то хорошего ни чего не будет, текучка так и будет продолжаться. Далее →✗ Недостатки1. Условия труда. Стол, компьютер, рабочий телефон. Вот все условия труда. Спорт — только для избранных, фрукты и раз в год аскорбинка — даже не смешно. Open office — все прелести ощущаете моментально. Работа связана с тем, что вам надо постоянно звонить клиентам, а в офисе громко играет музыка, на повышенных тонах (чтобы перекричать музыку и разговаривающих с клиентом работников) разговоры, смех, мат. Сюда же можно отнести постановку и реализацию задач. Руководитель не доносит до вас задачи, которые ставятся на совещании с вышестоящими руководителями, спустя время вы, за то что не делали того, что вам не сказали, получаете критику. 2. Коллектив. Если вы обратитесь — вам помогут, но сделают это так, что в следующий раз сами не захотите подходить. Сплочённости, взаимовыручки никакой, ну вишенка на торте — не прекращающиеся сплетни. Поддержки и благодарности от коллектива также не ждите. При выпуске крупной гарантии или при перевыполнении плана вам даже спасибо не скажут. 3. Руководство. Во-первых, руководство надо разделить на два вида. Первый — местный руководитель филиала. Она выросла из рядового сотрудника, но лидерских и управленческих качеств у нее нет. Судя по её речи, поведению и способности излагать мысли, образование прошло мимо неё. Но с гордостью развешивает разные... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПолитика фирмы направлена на выкуп как можно большего числа аптек, и на максимальной экономии на персонале. Зарплата не соответствует декларируемой, ниже рынка, поэтому в аптеках работать часто просто некому — набирают студентов. Не советую работу в данной организации. Далее →