ИП Кондратьева: отзыв сотрудника
Куча вакансий. В офис приходишь (играет успокаивающая музыка, на стене отфотошопленные фотографии), заполняешь анкету. Очень странная анкета, где нет ни опыта работы, ни профессиональных навыков. Далее тебя приглашают в очень тесную комнату, где много столов, и за каждым происходит собеседование. Причем и на собеседовании их это не особо интересует, сразу предлагают работу, но только после обучения. Обучение состоит из 4-х этапов, где на втором я должна была придти с калькулятором, так как мне нужно будет рассчитывать свои будущие доходы! Лично со мной беседовала девушка лет двадцати, почти сразу перешла к тому, что мне надо пройти обучение и за литературу заплатить 400 руб. Не смогла мне объяснить, чем же все-таки занимается предприятие. Что-то лепетала про оптовую торговлю через офис (каким образом идет торговля она не смогла объяснить), обучение персонала, собеседование. В общем я дальше слушать не стала. По-моему развод чистой воды, пожалела потраченное зря время и 30 руб. на маршрутки.
-
✓ ПреимуществаИдея компании классная, теоретическая возможность зарабатывать очень хорошие деньги как бы есть, но все перечеркивает кадровые решения о назначении отдельных руководителей.Пока не будет кардинально пересмотрен кадровый вопрос, не предвзято проанализирована работа руководителя филиала, то хорошего ни чего не будет, текучка так и будет продолжаться. Далее →✗ Недостатки1. Условия труда. Стол, компьютер, рабочий телефон. Вот все условия труда. Спорт — только для избранных, фрукты и раз в год аскорбинка — даже не смешно. Open office — все прелести ощущаете моментально. Работа связана с тем, что вам надо постоянно звонить клиентам, а в офисе громко играет музыка, на повышенных тонах (чтобы перекричать музыку и разговаривающих с клиентом работников) разговоры, смех, мат. Сюда же можно отнести постановку и реализацию задач. Руководитель не доносит до вас задачи, которые ставятся на совещании с вышестоящими руководителями, спустя время вы, за то что не делали того, что вам не сказали, получаете критику. 2. Коллектив. Если вы обратитесь — вам помогут, но сделают это так, что в следующий раз сами не захотите подходить. Сплочённости, взаимовыручки никакой, ну вишенка на торте — не прекращающиеся сплетни. Поддержки и благодарности от коллектива также не ждите. При выпуске крупной гарантии или при перевыполнении плана вам даже спасибо не скажут. 3. Руководство. Во-первых, руководство надо разделить на два вида. Первый — местный руководитель филиала. Она выросла из рядового сотрудника, но лидерских и управленческих качеств у нее нет. Судя по её речи, поведению и способности излагать мысли, образование прошло мимо неё. Но с гордостью развешивает разные... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПолитика фирмы направлена на выкуп как можно большего числа аптек, и на максимальной экономии на персонале. Зарплата не соответствует декларируемой, ниже рынка, поэтому в аптеках работать часто просто некому — набирают студентов. Не советую работу в данной организации. Далее →