ИП Лифанова Н Н магазин Домашний: Проблемы с качеством продукта и оплатой
Отработала год в этом магазине. Кассы нет, много просроченной продукции, которую работодатель заставляет продавать. Если не продашь, списывает на продавца. Это молочная продукция, так же колбасная. По факту из зарплаты обещанной 20 тыс, на руки выходит 15, а то и меньше. В обязанности продавца входит работа с кассой, которой нет в помине, работа с покупателями, приём и выкладка товара, мойка полов, работа с агентами, не говоря уже о фасовке и прочих обязанностях. В магазине нет ни ценников, ни маркеров, на всём экономит руководитель. За всё отдувается продавец. График работы 2 через 2 озвучивает я, но второго продавца не берёт, только одни обещания, сама за продавца стоит, часто не может выйти, поэтому график работы не соответствует, большая переработка, а з/п та же. Магазин работает до 22 ч, по факту закрывается позже, после чего ещё уборка. Беспорядок, руководитель неадекватная.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Южно-сахалинске (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Южно-сахалинске (189 отзывов) →
-
Дорожные рабочие являются средством получения выручки любой дорожной компании. Без труда рабочих деятельность такой компании будет просто бессмысленна. Однако, в АО «Специализированное управление N 4» руководство, похоже, решило, что линейные работники — это рабы и могут работать за еду. А в отпуске не отдыхать, а работать где-то еще, хотя труд в компании АО «Специализированное управление N 4» отнимает и время, и силы, и здоровье. Но при отправке в отпуск людям не выплачивают отпускные, отпуская их на все четыре стороны без положенных выплат. Отпуск на Сахалине длится около 40 дней, у сотрудников на него очень большие планы: как минимум решить семейные финансовые проблемы, а также поправить здоровье, так как в данной компании ДМС отсутствует. При этом в этой организации происходят регулярные задержки зарплаты, поэтому, не получив отпускные за 3 дня до отпуска, люди их могут прождать до трех месяцев. В то время как директора компании и приближенные к ним сотрудники получают не только отпускные, но и премии и не знают ни в чем нужды. Далее →
-
Техника старая. Работа по перевозке угля. За все штрафы. Механик относится к водителям плохо. Не советую здесь работать. Далее →