ИП Серин А.А.: Неадекватный коллектив и угроза увольнения
Нет
Недостатки:Устроился на вакансию по слаботочке. В первый месяц, пока входил в курс дела, все было путём. Далее подходит время, интересуюсь договором, и тут… Сумма, указанная это неофициально, предложили самозанятость оформить. Ладно, думаю, поработаю, бабки нужны…
Пролfixedшло время, работал на крыше, считыватели ставил, 10 штук. Простыл. На следующий день поднялась температура. Заместитель, некий [А.] Т., начал истерить, мол, корона у меня, или сдавай анализы))) но у меня прививка, но ему было пофигу, короче) отправили на больничку, на работу не пускали, да и с результатами заминка) первый раз потеряли. Пришлось сдавать повторно, показало, что отрицательно. Прихожу на работу, тот недовольный. Пошли продать шкафы. Чтоб дуйка не мешала, опустил её вниз, задел его. И тут понеслось, неадекватность на лицо, начал [censored] и угрожать. В итоге уволен, зарплату за полмесяца не получил.
О коллективе: [А.] Т. хам, неадекватный, ранее работал в СИЗО, для него все быдло, глупый как ппц кто (как-то меня уверял, что вебархив хранить может весь сервер, включая PHP скрипты с сайта).
Любимчик, [М.] кличка малыш) устроила мама его) ему чуть ли не задницу лижут. Работник никакой, ставил один считыватель около 3-х часов)) оооодин Карл, один… Который ставится за 15 минут. Работник этот у них до обеда) даже если работа не выполнена, он идёт домой)
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Тюмени (5 отзывов) →
- 👷♂️ Отзывы о работе электромонтажником в Тюмени (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2751 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗа время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →✗ Недостаткик сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. Далее →✗ НедостаткиРаньше все устраивало. Руководство было лояльным, можно было спокойно взять отгул или отпроситься на пару часов при острой необходимости. Устраивал сам рабочий процесс, были обучения и перспективы развития. Заработная плата соответствовала ожиданиям и была равнозначна объему выполненной работы. Но… В последнее время у руководства сорвало крышу. На свое усмотрение, в приказном тоне, без согласования с работником могли поменять условия труда, режим работы или должностные обязанности. Уровень заработной платы сократился на 30%, даже если не брать в расчет «глухие» месяцы работы. ЗП в конвертах. Как и по каким критериям начисляется — коммерческая тайна. Между сотрудниками афишировать нельзя.Могут уволить по любой выдуманной причине, если вы не угодны исполнительному директору. Особенно если у вас есть свое мнение, и вы можете его аргументировать или отстаивать. Могут оштрафовать, и вы никогда не узнаете об этом, просто в конверте будет сумма меньше. За действительно хороших, грамотных и ответственных сотрудников никто не держится. В любимчиках могут быть самые безответственные люди, которые умеют лебезить перед руководством. Самостоятельных решений вы никогда не сможете принять, нужно одобрение свыше, а его, как правило, не бывает. Есть только два мнения: «правильное» руководства и «неправильное» — ваше. Диалога —... Далее →



Гость
11.09.2021 18:59
Видел на авито их объявление. Там сам директор ответил обвинил сотрудника. Это просто трэш.