ИП Требунский Евгений Анатольевич: отзыв сотрудника
Одобрили на должность администратора в зоомагазине «Белый кролик», собеседование проводил парень довольно компетентный и добросовестный. Так как я уже работала в сфере услуг и продажах с собеседованием не было никаких проблем. Есть профильное высшее образование и опыт работы управленцем. Вышла на стажировку, смутило, что в первый же день и неделю спустя до открытия магазина пришлось работать грузчиком, ну да ладно, график и обесчещенная зарплата казалось стоит того. За время стажировки не наблюдалось человека, а именно управляющего, который делегировал полномочия среди набранного не обученного персонала, работали как могли, то товар не привезут, то расставили корма не красиво (но мы же не мерчандайзеры, да и особого классического примера нам не предоставили). Работали практически без выходных, 30 минут на обед и оказывается на изучение товара тоже были эти же 30 минут, выносить распечатки домой нельзя, а сдавать теорию обязательно. Как же это сделать? учить во время похода в туалет? или оставаться ночью после закрытия?
Но мы крепились, открытие магазина прошло с горем пополам, половина ценников на товар не было, антикражки на товар не прикреплены, весь персонал полные дилетанты, так как обучение обещанного не произвели товарищи управленцы, работай как хочешь и за кассира и за админа.
Но самое обидное, что через несколько дней после открытия мне сообщили, что меня переводят в кассиры, толком не смогли объяснить свое решение. Конечно, я была в недоумении и шоке, предложила меня рассчитать и покинуть сие заведение, на что товарищ управляющий предложил мне написать заявление по собственному желанию, но фишка в том, что я и не была принята на работу официально. (а если не подписала договор о трудоустройстве, не было записи в трудовой книжке-о каком таком заявлении об увольнении идет речь???) На мой аргумент, что я у вас еще не числюсь, он сказал, что на нет и суда нет, деньги за работу около 22000р.
Жаль потраченного времени и сил, натаскалась кормов, мешков и т. д. как никто другой, а рассчитать достойно не смогли.
Организацию для работников не рекомендую, мало того что они могут тебя кинуть на зарплату, так и еще скрыть тот факт, что кассиры у нас еще и поломойщицы и никто за это не доплачивает.
Пользуются тобой, как бесплатной рабочей силой, люди должны работь и за грузчика и за мерча, не смотря на то что девушки, лишь бы вовремя открыть магазин… Не дают обещанного обучения. В день открытия вывели на кассу без какой-либо подготовки, а как только открытие прошло и ты прапохал на них практически две недели без выходных, говорят, а поработай-ка ты пока кассиром, наберись опыта, так как они вдруг передумали ставить тебя администратором. Эта компания планирует открывать еще точки, поэтому подумайте хорошо, прежде чем туда идти и узнавайте сразу все условия. Кстати, зарплата серая.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Красноярске (277 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Красноярске (244 отзыва) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Красноярске (46 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Красноярске (25 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3469 отзывов) →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →💬3 комментария

