Ирмаст Холдинг: Неэтичное поведение и некомпетентность работодателя
То, что написано в условиях, если это правда.
Недостатки:Спрашивали о предыдущей работе. При этом работодателя не интересовало, чем я занимался на работе. Интересовало лишь, почему я так часто меняю работу (1−2 года опыта на каждом месте, общий стаж 4 года). Спрашивали, какие оценки (???) в дипломе. Спрашивали, как строятся здания, и уверяли, что всё строится строго по учебнику, а не по СП и ГОСТам.
Максимальное отсутствие этики и знаний строительства. Начальник мало того, что непунктуальный и не извинился за опоздание, так ещё и посмел хамить на собеседовании. Неуместные вопросы и оценка навыков, смотря на оценки в дипломе. При этом основная часть моих оценок в дипломе — хорошо. Не рекомендую данную компанию к рассмотрению. Обратите также внимание на обилие положительных отзывов, что подвергает к сомнению в их правдивости.
- 👉 Работа в ИРМАСТ ХОЛДИНГ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36232 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаВовремя зарплата и всё Далее →✗ НедостаткиНа строительстве Орловского «Контора рага и копыта» выходные под угрозой увольнения вынуждают работать за спасибо, техника хлам, подобранный с черметов РФ, рембазы нет, слесарей по ремонту нет, весь ремонт под открытым небом силами тех, кто на ней работает, денег на запчасти не выделяют, переработки не оплачивают, ИТР персонал не профессиональный, местный князёк, который весь этот цирк содержит, людей просто не ценит, текучка даже в ИТР огромная, договоров трудовых на 24 год нет ни у кого, платят как захочется князьку (спецы на технике получают меньше лопатёров), на спецтехнике работают без разрешений для работы! В общем, всё у князьков хорошо! Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
