ИСТ-Групп: отзыв сотрудника
Собеседование прошло за 1 раз. Семейный подряд.
Жена и муж — ГД нескольких юр лиц. ивенто, ПроектМонтажИнжиниринг, ИСТ-Групп, Мекканософт, Промышленная интеграция и т.д. Скажу сразу, что зп белая. НО состоит из оклада и премиальной части. Соответственно премии нет в договоре. Но за почти год работы меня ее ни разу не лишили. Это плюс. Но функционал был не тот, о котором говорили. Должна была быть договорником, а по факту Администратором проектной работы. Куча работы. Просто море. Я занималась проектами ивенто. ГД и его брат (армяне) держали эту компанию. Акционер там везде [Д.] Много работы о которой никто не говорил и не предупреждал. Просто все повесили и никто ничего не передавал. Было сложно. Потому что по документам там полный бардак. Зп платят с огромными задержками. По 3−4 месяца. Перед НГ закрыли долг, а после НГ снова началось… Следят за каждой минутой и кол-вом выходов во время работы. Денег у компании нет. Всем должны, кругом проигранные суды и испол. листы. налоги не платят. Постоянно из-за этого блокируют счета. Заказчикам все просрочили по несколько лет. Оборудование собирают непрофессионалы. Оно все непригодно для атомки. Постоянно заказчики возвращают его на доработку. Бух-р вообще вечно злая, не хочет ничего делать. ГД долбоящер, который не смотрит, что подписывает. Время ухода и прихода жестко контролируется. Требуют объяснительные. Увольняют некоторых со скандалом. Так было с бух-ром ивенто. ГД пьет успокоительные. Может орать матом на сотрудников. Аренду офисных помещений сократили до 1 кабинета меньше чем за 1 год. Работа.т в собственно разработанном ПО — постоянно глючит и не работает. После увольнения ждала выплату зп 2 месяца. Еле выбила через прокуратуру часть зп. через почти 3 месяца после увольнения. Никаких плюшек и соц пакета нет. Норм корпоратив.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →
Иван
18.07.2024 17:53
Ну на наверное с того, что эти типы в серьез спрашивают о том, что или ради чего ты будешь работать по 80 часов в неделю. Хотят, чтобы ты в субботу и воскресенье работал потому что план нужно доделывать. Спрашивают сколько ты готов работать часов в неделю при том, что пишут, что график 5/2 с 10:00-19:00. Система оплаты неясная как и адекватность тех кто это всерьез предлагает соискателям. Очередные придурки из "Дубая".