исэ: Инженерные системы энергетики
Цирк уродов какой-то
Недостатки:Мутная малоприятная шарага, как называют её сами сотрудники, «Тупой и ещё тупее».
Вчерашние юристы и экономисты в руководстве ИСЭ не в состоянии организовать рабочий процесс и требуют это сделать от рядовых сотрудников без доплаты, естественно.
Особенно тупит юрисконсульт К., почему-то занимающая должность директора по управлению персоналом.
Офер на словах. Подборщица-хабалка озвучивает одну зарплату, а по факту почему-то выплачивается меньшая.
Текучка жуткая, специалистов увольняют одним днём со словами: «Ну ничего, ещё лучше найдём».
- 👉 Работа в ИСЭ в Москве (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ИСЭ кадровиком? →
- 🧑💼 Отзывы о работе кадровиком в Москве (18 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74277 отзывов) →
Комментарии (3)
Ольга
19.09.2024 14:06
[Е.] вы работали в Отделе подбора персонала в 2024 году? Это неправда. Зачем вводить людей в заблуждение и отвечать от имени отдела, к которому вы не имеете никакого отношения?
Елена
25.04.2024 07:06
Её так и называют в подборе "Тупая Кадрия"
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании недавно, впечатления самые положительные. Во-первых, дружелюбные, адекватные коллеги и руководство, комфортные условия труда в большом современном офисе рядом с метро. Во-вторых, полное совпадение моих ожиданий и реальности по условиям, которые были озвучены на собеседовании. Приятно, что в компании есть ДМС и профессиональное обучение для сотрудников за счет компании. Работаю с удовольствием. Далее →✗ Недостаткине обнаружила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство И.С. сидит на KPI от экономии бюджета. В частности, чем дешевле персонал найдут, тем большую премию получат. Оптимизация расходов поражает воображение. Объектов понабрали, а работать некому. Устроился в И.С. главным специалистом. Должностных инструкций нет, кому подчиняюсь — непонятно. Через три недели просиживания юрист кадрия заявляет: «Нам нужен руководитель, вы уволены" А зачем тогда меня приглашали?. Далее →
Елена
19.09.2024 15:31
[О.] чтобы быть в курсе происходящего в ИСЭ совсем необязательно работать в отделе персонала. Опен спейс и незакрывающиеся рты подборщиц очень способствуют получению информации, в т.ч. и конфиденциальной. Зачем вводить людей в заблуждение и написывать липовые положительные отзывы? Ваши попытки обелить эту загнивающую конторку выглядят смешно и нелепо.