йога клуб Таттва: отзыв сотрудника
В йога клуб «таттва» я пришла работать в апреле 2016г. Директор Кобзарь [А.] обещал приличную ЗП и официальное трудоустройство. Испытательный срок установили 2 месяца обещали оформить по договору. А после по трудовой. Проработав 2 месяца со мной так и не заключили договор, а после и трудовую не просили. ЗП они выплачивают раз в месяц после 15го числа т.е. Первую зп ждать 1. 5 месяца. Первую зп получила нормально. После начались задержки ЗП оправдывали это тем что лето и мало клиентов. Привлекли еще одного учредителя [Р.] [А.] Все лето ходил изменения придумывал. В июле зп выдали только частично. В начале сентября я уволилась так и не получив свою зп за август часть июля и сентября. Мне обещали перевести деньги на карту, но в начале октября денег не было я позвонила [Р.] [А.] но он сказал что эти долги были сделаны до его прихода и он к ним отношения не имеет и чтобы я звонила Кобзарю [А.] На данный момент мне должны 47 660 рублей.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4594 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4237 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74936 отзывов) →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
