Кадровое агентство Offer Now: Некомпетентные сотрудники
Не услышала
Недостатки:https://offer-now.ru/
Проходила собеседование в данном кадровом агентстве на вакансию IT-рекрутера. В вакансии было указано, требуемый опыт — не требуется. Интервью проводил парень, имя не запомнила. Представился руководителем по подбору/тим-лидом. Подключился без камеры и в течение всего интервью проводил собеседование с выключенной камерой. Общался пренебрежительно. Когда начала говорить, что у меня в LinkedIn 900 профессиональных контактов, высокомерно ответил, что это мало. Когда договаривались об интервью, никто не озвучил, что будет онлайн-тестирование. После общения по опыту работы ответил, что сейчас будет тестирование.
В процессе онлайн-тестирования высокомерно сказал, что на большинство вопросов я ответила неправильно.
Сказал, что общение дальше продолжить не сможет!
И это чудо посоветовал пройти курс от Skillbox по IT-рекрутингу, так как, по его мнению, я не дотягиваю до junior IT-рекрутера. Хотя его ценных советов я не спрашивала!
Оклада на позицию IT-рекрутера в этом агентстве нет. Оформление неофициальное, самозанятость/ГПХ.
kpi 20% за вышедшего кандидата.
Не рекомендую это агентство для сотрудничества как IT-рекрутерам, так и разработчикам.
Так как в процессе интервью вам сообщат, что вы не подходите, и посоветуют пройти курсы от Skillbox и тому подобных!
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Москве (627 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе it-рекрутером в Москве (4 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73251 отзыв) →
Комментарии (4)
Инкогнито
30.08.2023 10:25
Я тоже могу вам сказать, что у молодого человека, кот проводил собеседование Уровень знания Русского Языка не соответствует. И подключился к собеседованию он без камеры, что является неуважением к кандидату!Также, когда договаривались, об интервью не было озвучено, что будет онлайн тестирование
Offer Now
24.08.2023 15:25
Добрый день! Я являюсь представителем кадрового агентства Offer Now.
Вы проходили первичный 30-ти минутный скрининг, не являющийся собеседованием. В начале скрининга вам была озвучена его структура, с которой вы были согласны.
В требованиях к вакансии IT Recruiter в нашем агентстве указан опыт в IT подборе, который соответствовал отправленному вами резюме. В ходе скрининга вам были заданы вопросы, исходя из предоставленной вами информации, ответы на которые не соответствовали информации, написанной вами в резюме.
После общих вопросов интервьюер перешел к техническому тесту, состоящему из 9 вопросов. Данный тест необходим для того, чтобы определить, действительно ли кандидат работал с вакансиями, которые указывает в своем резюме (Вопросы для теста подбираются исходя из резюме кандидата).В ходе тестирования было выявлено, что вы ввели интервьюера в заблуждение, указав в своем резюме ложные данные. Вы указали, что на предыдущем месте работы вели успешный подбор по таким позициям, как: Java Разработчики , тестировщик, аналитик, и др, но при этом не смогли отличить тех. стек ни одной из указанных специализаций и даже прочитать название технологий. После 4-го вопроса интервьюер закончил встречу и предложил вам пройти скрининг еще раз через 6 месяцев в случае, если вы будете готовы за данное время подтянуть знание технической части.
Также интервьюер уведомил вас о возможности оформления по ТК РФ при наличии гражданства РФ.
Подытожу причины отказа по проведенному с вами скринингу:
1. Опыт в вашем резюме не соответствует действительности.
2. Из 4 технических вопросов вы не смогли ответить ни на один.
3. Уровень знания Русского Языка не соответствует заявленному в резюме.
Дмитрий
24.08.2023 14:05
То есть той, кто писал комментарий, не понравилось, что она по уровню не подошла ?
Очень странно, хотя, мне бы тоже было обидно, если меня не приняли бы на работу
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →
Юленька
30.03.2024 15:22
Ты бы сначала по-русски писать научилась, а потом отзывы о некомпетентности писала. Я к этой компании никакого отношения не имею, но понимаю, почему тебе отказали)