Как Здорово: отзыв сотрудника
Неорганизованность и непрофессионализм в подборе персонала.
Устраивалась преподавателем английского языка. После краткого собеседования сообщили, что необходимо будет провести открытый урок, чтобы понять подходит ли моя кандидатура. В других центрах такой практики нет. Свиду центр, организация их работы, коллектив привлекли и я решила, что хочу там работать. По поводу устройства на работу в их организации отвечает управляющая по имени [К.] Перед первым занятием [К.] исправно отвечала на звонки и на различного вида вопросы. Далее был проведён урок. После которого остались довольны и дети и их основной преподаватель. [К.] обещала сообщить ответ в течении дня. Спустя несколько дней я сама решила уточнить решение по своей кандидатуре. На что мне ответили, что требуется ещё одно занятие, которое будет оплачено, чтобы [К.] могла конкретно убедиться, что я подхожу. Хотя до этого было сказано что ни в педагогике, ни в иностранном языке она особенно не разбирается. На занятие придти она не смогла по семейным обстоятельствам. После него мне сказали набрать ей, сообщить, что всех присутствовавших все устроило и договорится о дальнейшей работе. Далее со стороны [К.] начинается «футбол». На звонки она не отвечает, сообщения не читает. Спустя несколько дней мы договариваемся, что на следующей неделе она устаканит расписание и я смогу приступить. Я написала человеку в пятницу насчёт дальшего сотрудничества. Ответ поступил только во вторник, что сотрудничать мы не сможем. В общем человек тратил мое время на протяжении нескольких недель. А расчёт за занятие так и не получен. [К.] просто перестала отвечать на сообщения) Соискатели будьте аккуратны, не тратьте попусту своё время, а руководители данного центра обратите внимание на некоторых своих сотрудников. Всем успехов!
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий
