Калужский Центр Благоустройства: отзыв сотрудника

29.12.2018 Калуга

Проработала в Калужском центре благоустройства несколько месяцев. Коллектив в офисе молодой, девочки от 19 до 22 лет. Мальчики всегда на выездах трудились, пилили деревья. Платили исправно. Директор, обаятельный и чуткий человек. Приходилось иногда оставаться до поздна. В такие дни директор щедро оплачивал. А потом, резко, прекратил вообще платить зарплату вовремя. Отношение к сотрудникам меняется очень быстро. Если тебе ставят задачу, ее тут же могут поменять в тот же час. Обещанная зарплата может долго задерживаться, а вас долго будут кормить сказками. Да и текучка стала просто сумасшедшая. Уволилась, потому что нужно переезжать в другой город. Не рекомендую работать в данной организации. Очень обидно. Я трудилась честно. Марианна

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.03.2020 Калуга💵 ЗП: 18000👍2
    Семейное предприятие…мама…папа…сын-не удовлетворенный, интернет-начитанный,самоутверждающйся на нанятых сотрудниках ледибой…КИДАЮТ. ВНИМАНИЕ НА собеседовании! это подтвердит данный отзыв у ВСЕГО семейства выбиты ЗУБЫ (востановленны дешёвым пломбировочным материалом) Далее →
  • 21.08.2025 КалугаДиректор магазина💵 ЗП: 26100👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Заработная плата вовремя, оплачиваемый отпуск и больничный лист Далее →
    ✗ Недостатки
    Обман с ЗП, берут на работу обещают от 38 000, по факту за отработанную норму часов (164) выплачивают 26 100, а если вы работаете 1 месяц и у вас нет категории, то 21. Сотрудников заставляют писать отзывы, какая замечательная работа, все отзывы фиктивные. Постоянно дергают выходить в другие магазины, т.к. постоянно нет штата то в одном магазине, то в другом, люди, отработав месяц и получив зарплату, просто уходят, поэтому когда должно быть 3 сотрудника, работают по 1. Это дно, компания не развивается, а идет ко дну. Да и еще, все недовозы товара вешают на магазин, присылают рекламацию, но никогда её не обрабатывают. . Далее →